Job
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- Erfahren
- Job Feld
- BI, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, analysierst Prozesse, führst Prozessoptimierungen durch und erstellst SQL-basierte Auswertungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst Verantwortung: Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozessworkflows, inklusive Support, Change-Requests sowie Neuentwicklungen.
- Du analysierst und dokumentierst bestehende Prozesse, führst IT-gestützte Prozessoptimierungen durch und setzt Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen um.
- Du erstellst Auswertungen auf SQL-Basis, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du schulst Anwender:innen und Fachbereiche rund um das Thema Prozessautomatisierungen, damit verbundene Werkzeuge und Möglichkeiten.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und entwickelst dich persönlich im Bereich der schnelllebigen IT-Tools in diesem Bereich weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, der gerne selbstständig und lösungsorientiert handelt. Mit deiner Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit, deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Verlässlichkeit sorgst du für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern.
- Du hast Interesse an relationalen Datenbanken, insb. SQL.
- Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessautomatisierung (z.B. BPMN 2.0) und Workflow-Engines (z.B. Camunda).
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Erfahrung
- Deine Affinität zu HR-bezogenen Prozessen, Herausforderungen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testautomatisierung zeichnet dich aus.
Unser Angebot
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.).
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🐕Tiere willkommen
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Digital GmbH
Die REWE Group ist eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen Europas - und wir sind ihr Innovationstreiber für die erfolgreiche Digitalisierung. Bei uns laufen alle strategischen Online-Aktivitäten des Konzerns zusammen. Weltweit zählen REWE, Penny, Billa, Merkur, BIPA, ITS, DER Touristik, Meier's Weltreisen, Jahn Reisen und Toom Baumarkt zu unseren wichtigsten Marken.
Description
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
IT Engineer mit Schwerpunkt HR Systeme
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
