Level: Erfahren

Job Feld: Embedded

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Ort: Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm

Arbeitsmodell: Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Position analysierst du Systemanforderungen des A&I Sub-Systems, erstellst Qualifikationspläne und Testanforderungen, und unterstützt die Zulassung des Eurofighter Avionik-Systems.

Job Technologien

Doors

Deine Rolle im Team

Analyse der A&I Sub-System Systemanforderungen und Erarbeiten der notwendigen Qualifikationskonzepte
Erstellung und Pflege des A&I Sub-System Qualifikationsplans (QPP)
Analyse der notwendigen Testnachweise in Zusammenhang mit den Änderungen bei der Einführung einer neuen Avionik Version (DDPs, SPRs, SCAs) und Erstellung der Testanforderung an die entsprechende Testabteilungen (Rig-Test; Bodentest oder Flugtest)
Analyse des Flugzeug Design Standards und Erstellung der Anforderung der entsprechenden Drawing Office Instruction (DOI) beim Flug-Test
Analyse des A&I Sub-System Safety Assessment Report sowie des A&I Sub-System Rig Test Reports
Erstellung der Qualifikationsdokumente für Entwicklungs- und Serienflugzeuge
Im Rahmen von nationalen Zulassungen: Erstellung der nationalen Freigabe für das gesamte Eurofighter Avionik System inklusive aller untergeordneten Sub-Systemen
Unterstützung und Austausch mit folgenden internen und externen Bereichen: Flugtests, Avionic Joint Team, WTD61/LufABw, Airbus DS Airworthiness, Eurofighter Partner Companies und Project Management Office

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

Qualifikationen

Kenntnisse der Eurofighter Flugzeugsysteme insbesondere des Avionik Systems
Kenntnisse von Entwicklungstools (u.a. PVCS, DOORS sowie PDM)
Kenntnisse von Flugzeug-Entwicklungsprozessen, wünschenswert sind Kenntnisse des Eurofighter Entwicklungsprozesses
Systemübergreifendes Denken, Erkennen von komplexen Zusammenhängen
Analytische Vorgehensweise
Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und kollaboratives Verhalten
Deutsch und Englisch: fließend / verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unser Angebot

Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird