Job
- Level
- Senior
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In diesem Job leitest du die SAP S/4HANA-Transformation mit Fokus auf die Order-to-Cash-Prozesse, führst Fit-/Gap-Analysen durch und steuerst die Integration der Fachbereiche sowie das Testmanagement für optimale Prozesse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung von Projekten und Programmen für strategisch relevante IT-Projekte im Finance-Umfeld, z. B. die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation der End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Order-to-Cash innerhalb der Division Mobility.
- Durchführung und Steuerung von Fit-/Gap-Analysen zur Überführung bestehender Mobility-Prozesse in das konzernweite SAP S/4HANA-Template.
- Wahrnehmung der (FI)-Schnittstellenfunktion zum konzernweiten S/4 Core Transformation-/OPEn-Programm.
- Steuerung erforderlicher Integrationen von Produktions- und Vorsystemen, Schnittstellen, Stammdaten sowie digitalen Vertriebskanälen.
- Koordination und Steuerung der beteiligten Fachbereiche, IT-Einheiten, externen Partner sowie des konzernweiten S/4 Core Transformation Programms unter Berücksichtigung der geltenden IT-Projekt-Governance.
- Koordination und Steuerung von Testmanagement, Migration, Cutover, Go-Live und Stabilisierung der Order-to-Cash-Prozesse unter Berücksichtigung der geltenden IT-Projekt-Governance.
- Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen anhand der definierten KPIs Qualität, Compliance, Budget und Zeit.
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung der (FI)-Prozesse von Auftragserfassung, Pricing und Fakturierung bis hin zum Forderungsmanagement und Zahlungseingang in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Business Process Ownern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD, SAP S/4HANA sowie in Order-to-Cash-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Pricing, Fakturierung, Debitorenmanagement und Forderungswesen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations-, Steuerungs- und Entscheidungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformations- oder ERP-Projekte.
- Erfahrung in der Prozessharmonisierung sowie im Schnittstellen-, Test-, Stakeholder- und Change-Management.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Prüfzentrum Altes Land Gruppe
Die Prüfzentrum Altes Land Gruppe ist ein regionales Prüf- und Sachverständigenbüro, das sich auf Kraftfahrzeuge spezialisiert hat. An den Standorten in Guderhandviertel und Buxtehude bietet das Unternehmen seinen Kunden Unterstützung bei Fahrzeugprüfungen, Schadengutachten und der Abwicklung von Schäden.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Senior Projektleiter SAP S4/HANA Transformation
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
