Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 48.000 bis 65.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Verwaltungssoftware, managst den gesamten Anwendungs-Lifecycle und agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie verantworten den stabilen Betrieb zentraler Verwaltungsapplikationen (u. a. Personal- und Rechnungswesen) und sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Sie steuern end-to-end den gesamten Lifecycle definierter Anwendungen von der Einführung, über Problemlösung im Tagesgeschäft und kontinuierlicher Weiterentwicklung bis zur Ablösung der Software.
- Dabei steuern Sie Updates, koordinieren Dienstleister, analysieren Störungen und beraten interne Anwender.
- Als zentrale Schnittstelle behalten Sie technische, fachliche und organisatorische Aspekte gleichermaßen im Blick.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie verfügen über Praxis in Software-Installation, Update-Planung und Windows-Administration.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement (fachlich und technisch), idealerweise zertifiziert.
- Sie überzeugen durch analytische Stärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren serviceorientiert mit IT sowie Fachbereichen, intern und extern.
Erfahrung
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Application Management oder vergleichbarer Rolle.
Unser Angebot
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 48000 Euro und 65000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - das gibt Ihnen Planbarkeit und Ruhe im Alltag.
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, ergänzt um feste Präsenztage für echten Teamkontakt.
- Unbefristeter Vertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für mehr Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub plus Zuschuss zum Deutschlandticket - so bleiben Wege und Kopf entspannt.
- Mitarbeitervorteile mit Rabatten bei vielen Partnern aus Technik, Freizeit und Alltag.
- Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen, damit Sie schnell sicher starten.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johannesstift Diakonie
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 8.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales