Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wissen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leiten Sie Digitalisierungsprojekte, steuern alle Projektphasen, optimieren Prozesse und Systeme, sowie implementieren Change-Management-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Deine Rolle im Team
- Sie leiten strategische Digitalisierungsprojekte und setzen diese operativ um.
- Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle.
- Sie entwickeln und harmonisieren unser digitales Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
- Sie optimieren bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich und integrieren diese entlang der Wertschöpfungskette in unsere Systemlandschaft.
- Sie gestalten und implementieren Change-Management-Maßnahmen, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen sowie der IT zusammen und stellen eine effiziente Umsetzung digitaler Lösungen sicher.
- Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.
- Ausgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung sowie ein hohes Serviceverständnis.
- Kreativität, Innovationsbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Erfahrung
- Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext.
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden sowie im Change-Management.
Unser Angebot
- Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
- Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
- Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
- Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
- Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
- Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
- Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
- Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
- Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
- Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
- Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
- Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
- Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
- Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
- Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
- Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
- Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
- Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
- Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
- Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
- Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
- Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Benefits
Mehr Netto
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🚙Firmenauto
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kleusberg Gmbh & Co. Kg
KLEUSBERG GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitz in Wisserhof, Wissen, Wissen, Deutschland. Ein hoch effizientes mittelständisches, verantwortungsbewusstes und familiengeführtes Unternehmen - seit über 65 Jahren. 1948 gegründet führt KLEUSBERG Bauprojekte für Industrie, Handel, Handwerk, öffentliche Auftraggeber und die Bauwirtschaft aus.
Description
- Gründungsjahr
- 1984
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Projektmanager Digitale Transformation
- Ort
- Wissen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
