Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Lindenberg im Allgäu
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, erstellst Spezifikationen und dokumentierst Anforderungen. Zudem coachst du Projektteams im Requirements Engineering über den gesamten Lebenszyklus.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse und Erhebung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams.
- Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen sowie funktionalen und technischen Dokumentationen.
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Auswahlprozessen für IT-Lösungen.
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Entwicklung und Einführung von Best Practices im Requirements Engineering.
- Tätigkeitsschwerpunkt: Coaching, methodische Anleitung von Fachbereichen und Projektteams in der Anforderungsaufnahme, -verwaltung, -strukturierung und -dokumentation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation wünschenswert.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration.
- Grundkenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen Softwareentwicklungsansätzen.
- Verständnis für Virtualisierungstechnologien (z. B. Citrix) und Browser-Kompatibilität.
- Kenntnisse in Cloud-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Coaching-Erfahrung.
- Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server).
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Liebherr-International Deutschland GmbH
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
Description
- Gründungsjahr
- 1949
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Engineering
3.1Workingconditions
4.4Career Growth
3.0Culture
3.2
IT-Requirements Engineer Governance Administration
- Ort
- Lindenberg im Allgäu
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
