Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 110.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Stuttgart, Oberhausen, Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projektvorhaben und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT (Zeitwirtschaft).
- Mitarbeit in Projekten inklusive Konzeption, Lösungsdesign, Implementierung am System und Steuerung von externen (off-shore) Entwicklern.
- Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen oder wären bereit, sich hier zügig einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie hier aber gute Kenntnisse mit.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Bedarfen und beraten diese gerne in technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Sie sprechen Deutsch mindestens auf dem Level B2 und Englisch mindestens auf dem Niveau B1.
Erfahrung
- Sie bringen mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Customizing in SAP HCM - Schwerpunkt PT mit. Wichtig wären Kenntnisse in mindestens positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung