Job
- Level
- Lead
- Ort
- Wuppertal
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestalten Sie die IT-Governance und -Architektur, leiten ein Expertenteam und entwickeln integrierte Governance-Strukturen, um Projekte und Initiativen effektiv und transparent zu steuern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle gestaltest du die Governance der Group IT aktiv mit und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen, klare Prioritäten und eine effektive Zusammenarbeit über Teams und Fachbereiche hinweg.
- Dabei verbindest du die Themen Governance, Architektur, Portfolio- und Projektmanagement zu einem ganzheitlichen Steuerungsansatz.
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team mit den Schwerpunkten Governance, (Enterprise) Architecture, Portfolio-, Demand- und Projektmanagement und entwickelst diese Bereiche zu einer integrierten Governance-Funktion weiter.
- Du etablierst und optimierst pragmatische Governance-Strukturen, Entscheidungsprozesse und Standards, die Transparenz schaffen, Prioritäten klar ausrichten und die Entscheidungsfähigkeit der Organisation stärken.
- Du verantwortest das zentrale Demand-, Portfolio- und Roadmap-Management der Group IT und sorgst für eine transparente Priorisierung von Initiativen und Investitionen.
- Du baust eine nachhaltige Enterprise-Architecture- und Prozess-Governance auf, etablierst geeignete Methoden und Toolsets und stellst die Verzahnung von Geschäftsprozessen, Systemen und Architektur sicher.
- Du entwickelst Projektmanagement-Standards, Governance-Modelle und hybride Vorgehensweisen kontinuierlich weiter und schaffst einen einheitlichen Rahmen für erfolgreiche Umsetzungsprojekte.
- Du bereitest Management- und Portfolioentscheidungen strukturiert vor, schaffst Transparenz über laufende Initiativen und unterstützt eine effektive Steuerung der IT-Landschaft.
- Du befähigst Führungskräfte, Projektleitende und Teams durch Coaching, Schulungen und den Aufbau von Communities of Practice und begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsinitiativen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis in mindestens einem der Themenfelder Portfolio- & Demand-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder Projektgovernance sowie Motivation, dich in weitere Themenfelder einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden in hybriden Setups.
- Strategische, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-Management auf Management- und Executive-Ebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Governance, Portfolio-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder vergleichbaren Querschnittsfunktionen.
- Erfahrung in der Führung kleiner Expertenteams oder in einer fachlichen Steuerungsrolle.
- Praxiserfahrung mit modernen IT-Plattformen sowie Tools wie LeanIX, Signavio, Jira oder Confluence.
Unser Angebot
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote - vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Außerdem wartet unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm auf dich.
- Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule - unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
- "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services - z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
- Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung - kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack.
- Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen - ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
RIEDEL Communications GmbH & Co. KG
Wien, Wuppertal
Die 1987 gegründete RIEDEL Communications entwickelt, fertigt und vertreibt innovative echte Zeitnetzwerke für Videos, Audio und Kommunikation. Ihre Produkte werden weltweit zum Broadcasting, professionellen Audiobereich, Events, Sportveranstaltungen sowie Theater- und Sicherheitsanwendungen verwendet.
Description
- Gründungsjahr
- 1987
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Werbung, Marketing, PR
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Culture
3.2Career Growth
3.2Engineering
3.1Workingconditions
4.2
Teamlead IT Governance & Architecture
- Ort
- Wuppertal
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
