Level
Erfahren
Ort
Immenstaad am Bodensee
Arbeitsmodell
Onsite
Job Feld
Embedded
Anstellung
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position definierst du Verifikationsstrategien und Testpläne für digitale und HF-Elektronik im Radarbereich, entwickelst Testgeräte und führst Hardware-Tests sowie Debugging durch.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

Definition von Verifikations- und Teststrategien für digitale und HF Elektronik im Bereich Radar Backend und Frontend, basierend auf Kundenanforderungen und der gegebenen Implementierung.
Erstellung der zugehörigen Dokumentation wie zum Beispiel VCD, Testpläne und Spezifikationen.
Architektur und Anforderungsbeschreibung von Testgeräten (EGSE), technische Betreuung der Lieferanten, Abnahmetests und Inbetriebnahmen der Testgeräte.
Ableitung von internen und externen Arbeitspaketen zur Testdurchführung sowie deren Beaufsichtigung und Nachverfolgung der Liefergegenstände.
Definition und praktische Durchführung von Testautomatisierung sowie elektrischen Messungen.
Fehlersuche und Debugging an der digitalen und HF Hardware, Firmware und Software.
Design-to-Test Beiträge zur Entwicklungsarbeit.
Leitung verifikationsrelevanter Meilensteine sowie die Erstellung der zugehörigen Datenpakete (TRR/TRB/QR).
Unterstützung Design-Relevanter Meilensteine (PDR/CDR).

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

Master of Engineering in Elektrotechnik, Embedded Software oder vergleichbar.
Kenntnisse in der Ansteuerung von Embedded Komponenten (FPGA, Microcontroller oder vergleichbar).
Programmierkenntnisse, bevorzugt in C/C++/C#.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Gute Deutschkenntnisse.

Erfahrung

Erfahrungen in der Nutzung und Test von Embedded Elektronik.
Erfahrung in der Arbeit von multidisziplinären Projekt Teams.
Erfahrungen im ECSS konformen Verifikationsfluss oder V-Modell sind von Vorteil.
Erfahrungen mit innerhalb der ECSS definierten Interface Standards (z.B. SpaceWire) sind von Vorteil.
Erfahrungen mit Radarnutzlasten sind von Vorteil.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical).
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven.
Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, Kindertagesstätte am Standort.
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird.