Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Heilbronn
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du komplexe Zielarchitekturen für den öffentlichen Sektor und verteidigst, führst Migrationen und technische PoCs durch, während du mehrere Streams priorisierst und Partner mentorst.
Deine Rolle im Team
- Technische Presales-Führung für strategische Public-Sector-&-Defense-Opportunities; du führst mehrere Streams parallel und priorisierst entlang Schutzbedarf, Risiken und Umsetzbarkeit.
- Schutzbedarfsorientierte Zielarchitekturen: High-Level/Low-Level-Designs inkl. Identity, Netzwerksegmentierung, Security-by-Design, Logging/Monitoring, Betriebs- und Berechtigungskonzepte.
- Migration/Modernisierung unter Governance-Anforderungen: Strukturierung von Migrationspfaden, Abhängigkeiten, Risiken, Übergabe-/Betriebsfähigkeit und Nachweisdokumentation.
- PoCs mit Nachweischarakter: Definition von Success Criteria (z. B. Sicherheit, Resilienz, Betriebsfähigkeit), Koordination interner Teams und strukturierte Ergebnisaufbereitung.
- Schnittstellensteuerung: Du bündelst technische Anforderungen und steuerst Produkt/Engineering/Operations/Consulting sowie Partner/SIs aktiv ein.
- Blueprint-Ownership: Aufbau und Verantwortung wiederverwendbarer Referenzarchitekturen/Playbooks (z. B. für Standard-Workloads, Governance-Templates, Betriebsmodelle).
- Mentoring & Partner-Enablement: Coaching von Kolleg:innen und Enablement von Partnern, um Skalierung in diesem Vertical zu ermöglichen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Routine in Umfeldern mit erhöhtem Schutzbedarf (oder stark regulierten Kontexten) und Fähigkeit, technische Maßnahmen in Governance-Logik zu übersetzen.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeit; souverän mit IT, Security, Programm-/Projektverantwortung und Management.
- Ownership- und Team-Mindset; du treibst Veränderung aktiv mit.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in Enterprise-Architektur und komplexen Transformations-/Migrationsvorhaben.
- Cloud-Erfahrung und idealerweise Praxis mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG
Die Schwarz Gruppe, ansässig in Neckarsulm, ist ein bedeutender deutscher Mischkonzern und eine der größten Handelsgruppen in Europa. Sie betreibt über 13.900 Filialen unter den Marken Lidl und Kaufland und beschäftigt etwa 575.000 Mitarbeiter.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel