Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Software, DevOps
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit Großunternehmen neue Cloud-Architekturen, prototype innovative AI-Plattformen und modernisierst Bestandssysteme, während du enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern pflegst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin.
- Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt.
- Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.
- Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.
- Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik.
- Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien.
- Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.
- Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm.
- Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen.
- Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.
- Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen.
- Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.
- Wie moderne Engineering-Teams liefern.
- GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests.
- Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen.
- Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.
- Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik.
- Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern.
- Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.
- Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden.
- Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability.
- Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten.
- Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt.
- Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
Qualifikationen
- Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
- Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
- Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
- Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
- In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.
Unser Angebot
- Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial).
- Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen.
- Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln.
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung.
- Persönliches Mentoring und Einarbeitung.
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
- Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten.
- Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Accenture GmbH
Wien, Linz
Accenture ist eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Beratungs- und Outsourcingdienstleistungen. Mit Schwerpunkten in Strategie, Digitalisierung, Technologie und Betriebswirtschaft deckt Accenture nahezu alle wichtigen Branchen ab und bietet seinen Kunden engagierte Lösungspakete an.
Description
- Gründungsjahr
- 1993
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.8
Career Growth
3.8Engineering
3.0Workingconditions
4.3Culture
3.9
Technologie Architekt - Cloud-Innovation
- Ort
- Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
