Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Software, DevOps
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit Großunternehmen neue Cloud-Architekturen, prototype innovative AI-Plattformen und modernisierst Bestandssysteme, während du enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern pflegst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin.
- Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt.
- Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.
- Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.
- Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik.
- Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien.
- Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.
- Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm.
- Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen.
- Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.
- Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen.
- Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.
- Wie moderne Engineering-Teams liefern.
- GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests.
- Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen.
- Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.
- Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik.
- Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern.
- Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.
- Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden.
- Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability.
- Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten.
- Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt.
- Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
Qualifikationen
- Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
- Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
- Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
- Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
- In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.
Unser Angebot
- Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial).
- Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen.
- Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln.
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung.
- Persönliches Mentoring und Einarbeitung.
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
- Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten.
- Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Accenture GmbH
Wien, Linz
Accenture ist eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Beratungs- und Outsourcingdienstleistungen. Mit Schwerpunkten in Strategie, Digitalisierung, Technologie und Betriebswirtschaft deckt Accenture nahezu alle wichtigen Branchen ab und bietet seinen Kunden engagierte Lösungspakete an.
Description
- Gründungsjahr
- 1993
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.8
Career Growth
3.8Engineering
3.0Workingconditions
4.3Culture
3.9
Technologie Architekt - Cloud-Innovation
- Ort
- Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
