Job
In dieser Position entwickelst du die Campus-IT weiter, administrierst IT-Systeme, betreust digitale Lehrlösungen und begleitest Projekte zur Qualitätssicherung, während du engen Kontakt zu Lehrpersonal und internen Abteilungen pflegst.
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT-Landschaft im Ausbildungszentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT- und Medientechnik voran.
- Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur - von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungsbehebung - auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen. Sie administrieren zentrale Systeme und Domänen, verwalten Berechtigungen und optimieren Systemperformance, Datensicherung und Kommunikationslösungen.
- Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT-Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaaltechnik sowie Spezialsoftware und unterstützen Lehrende praxisnah - auch im laufenden Betrieb.
- Projekte & Qualitätssicherung: Sie begleiten Pilotprojekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
- Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxisorientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT.
Qualifikationen
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort D27318 Hoya.
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1).
- Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2).
- Sehr gute Teamfähigkeit.
- Breites Fachwissen und Interesse an Weiterbildung.
- Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Diversity-Kompetenz.
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen.
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen.
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Telearbeit und mobiles Arbeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt.
- Persönliche Entwicklung.
- Fort- und Weiterbildungsgarantie.
- Vergütung nach TVöD.
- Spannende Reisetätigkeit.
- Internationale Projekte.
- Möglichkeit zur Verbeamtung.
- Deutschland-Ticket Jobticket.
Benefits
Work-Life-Integration
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW) ist eine ehrenamtliche Einsatzorganisation des Bundesinnenministeriums. Das THW unterstützt technisch sowohl im Bevölkerungs- als auch im Katastrophenschutz und leistet im Ausland im Auftrag der Bundesregierung Hilfe.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Gesundheitswesen, Soziales
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