Job
- Level
- Lead
- Ort
- Calden
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position beraten Sie Fachabteilungen zu Infor ERP LN, analysieren komplexe Anforderungen und sorgen für deren technische Umsetzung ohne Customizing, während Sie agile Methoden anwenden und Projekte planen.
Deine Rolle im Team
- Als neunköpfiges Expertenteam kümmern wir uns mit Engagement und Sorgfalt um die digitale DNA des Unternehmens.
- Wir modernisieren die IT-Landschaft mit State-of-the-Art-Systemen unter Einhaltung höchster Compliance- und Security-Standards.
- Als Business Enabler und strategischer Partner der Fachbereiche schaffen wir Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Kunden.
- Anforderungsmanagement & Beratung: Sie fungieren als Brücke zwischen Business und IT.
- Sie bündeln, qualifizieren und priorisieren komplexe Anforderungen, bewerten Machbarkeiten und Aufwände und beraten die Fachbereiche proaktiv zu Umsetzungsoptionen in Infor ERP LN.
- Sie vermitteln Funktionsweise, Möglichkeiten und Vorteile von Infor ERP LN leicht verständlich an unterschiedliche Zielgruppen.
- Strategische Architektur: Gemeinsam mit der Enterprise Architecture konzipieren und entscheiden Sie die technische Umsetzung.
- Sie überzeugen ihre Ansprechpartner aktiv von der Umsetzung der Anforderungen im Systemstandard ("kein Customizing").
- Sie setzen auf agile Methoden, um nachhaltige und wartungsarme Lösungen zu schaffen.
- Projekt- & Stakeholdermanagement: Sie verantworten die IT-seitige Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung für das ERP Projekt, managen Abweichungen durch gezielte Gegenmaßnahmen und sichern die Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
- Nach dem Go-Live führen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der ERP Systemlandschaft in Eigenverantwortung.
- Change & Governance: Sie managen und organisieren interne Teams sowie externe Dienstleister und schaffen durch transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern eine hohe Akzeptanz für neue Prozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Berufserfahrungen.
Qualifikationen
- Vertraut mit Methoden und Tools des klassischen und agilen Projektmanagements sowie der Prozessmodellierung und -optimierung.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (Niveaustufe C1).
- Branchen-Know-how (Luftfahrt, MRO, Fertigung) mit Prozessverständnis in den Bereichen Planung, Logistik, Produktion und/oder Finanzen wünschenswert.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung im IT Projektmanagement, Referenzen für verantwortliche Leitung großer ERP-Projekte (Infor ERP LN bevorzugt).
Unser Angebot
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters.
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen.
- 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft.
- Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Airbus Deutschland GmbH
Airbus ist ein renommiertes Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Dienstleistungen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Description
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Career Growth
3.2Engineering
2.8Workingconditions
4.0Culture
3.5