Job
In dieser Rolle planst und koordinierst du das Migrationsprojekt von SAP R/3 auf SAP S/4HANA, arbeitest mit Fachabteilungen und externen Beratern zusammen und überwachst den Projektfortschritt sowie Tests und Schulungen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie planen, steuern und koordinieren das Migrationsprojekt von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen (z. B. Finanzen, Logistik, Produktion, Einkauf) und externen Beratern zusammen.
- Sie erstellen und pflegen Projekt- und Zeitpläne sowie regelmäßige Statusberichte.
- Sie definieren Anforderungen und Schnittstellen in enger Abstimmung mit den Key-Usern.
- Sie überwachen den Projektfortschritt und stellen Termin- und Budgeteinhaltung sicher.
- Sie begleiten Tests, Datenmigration, Go-Live-Aktivitäten und Anwenderschulungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Praxisverständnis für industrielle Prozesse (z. B. Produktion, Materialwirtschaft, Instandhaltung)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse
Erfahrung
- Kenntnisse in SAP R/3 (Erfahrung mit Migrationsprojekten von Vorteil)
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkompetenz (z. B. agile Methoden)
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Neumüller Personalberatung, gegründet im Jahr 2003, ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Es bietet umfassende Rekrutierungsunterstützung für diverse Branchen an.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid
- Personaldienstleistung
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