Job
In dieser Position entwickelst du IAM-Rollen- und Berechtigungskonzepte, führst Access Reviews durch und automatisierst Benutzerprozesse, während du bestehende Strukturen analysierst und die Governance sicherstellst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Identity & Access Managements (IAM).
- Konzeption von Rollen- und Berechtigungsmodellen nach RBAC- und Least-Privilege-Prinzipien sowie Durchführung regelmäßiger Access Reviews in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Analyse und Harmonisierung bestehender Berechtigungsstrukturen in einer heterogenen IT-Landschaft, insbesondere in Active-Directory- und SAP-Umgebungen.
- Technische Implementierung der Rollen- und Berechtigungskonzepte in Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und Anwendungsbetreuern.
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen (JML) zur Steuerung des gesamten Benutzerlebenszyklus.
- Sicherstellung einer regelkonformen IAM-Governance und -Compliance unter Berücksichtigung regulatorischer und revisionsbezogener Anforderungen, insbesondere im Kontext von KRITIS und NIS2.
- Dokumentation von IAM-Prozessen, Berechtigungskonzepten und technischen Konfigurationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in der IAM-Governance, revisionssicherer Berechtigungsverwaltung und relevanten IT-Sicherheitsanforderungen.
- Kenntnisse in tenfold und Keycloak von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable und nachhaltige Lösungen zu überführen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Schnittstellen.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IAM-Lösungen.
- Fundierte Erfahrung mit Active Directory und dem SAP-Berechtigungswesen sowie sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung.
Unser Angebot
- Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen.
- Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher.
- Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Stadtverkehr.
- 50-249 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite
- Industrie, Produktion · Energiewirtschaft, Umwelt
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