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DevOps Engineer Shared Services - Pipeline Entwickler GitLab

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Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    IT, DevOps
  • Anstellung
    Teilzeit / Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    70.000 bis 102.000€ Brutto/Jahr
  • Ort
    Karlsruhe, Münster (Hessen)
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle entwickelst du zentrale GitLab-Komponenten für CI/CD-Pipelines und integrierst regulatorische Anforderungen in technische Standards, um eine effiziente und sichere Delivery-Landschaft zu gewährleisten.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Du gestaltest zentrale GitLab-Komponenten für unsere CI/CD-Pipeline-Landschaft und verantwortest deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
    • Zudem verankerst du compliance-relevante Prüfungen und technische Gates als zentrale Standards in den Pipelines und sorgst dafür, dass diese zuverlässig, nachvollziehbar und skalierbar umgesetzt werden.
    • Du übersetzt regulatorische Anforderungen aus dem deutschen Bankenumfeld, insbesondere aus DORA, MaRisk, PCI DSS und relevanten ISO-Normen in technisch wirksame Pipeline-Bausteine und Prüflogiken.
    • Du entwickelst wiederverwendbare Lösungen für eine große Zahl von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen und trägst damit zu einer einheitlichen, sicheren und effizienten Delivery-Landschaft bei.
    • Du integrierst Anforderungen und Teilprozesse anderer Teams in zentrale Pipeline-Komponenten und betreust gemeinsam mit dem Team eine dreistellige Anzahl produktiv genutzter Pipelines.
    • Du analysierst technische und fachliche Anforderungen bis hin zur Einarbeitung in den GitLab-Sourcecode und setzt interne Bedarfe in tragfähige Plattformlösungen um.
    • Du unterstützt, berätst und befähigst (Schulungen und Coachings) Entwicklungsteams bei der Nutzung der bereitgestellten GitLab- und Pipeline-Standards.
    • Du bearbeitest Support- und Betriebsanfragen qualifiziert und stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen Betrieb der zentralen Komponenten sicher.
    • Du bewertest neue Technologien und Funktionen wie GitLab Duo auch im Bereich KI-gestützter Entwicklungsunterstützung im Hinblick auf ihren praktischen Nutzen für Qualität, Effizienz und Compliance.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in beipsielsweise (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2-6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.

    Qualifikationen

    • Du verstehst, wie sich regulatorische und compliance-relevante Anforderungen technisch in Prüfmechanismen, Freigabelogiken und Sicherheitsstandards innerhalb von Pipelines abbilden lassen.
    • Idealerweise hast du bereits in einem regulierten Umfeld gearbeitet und kennst Anforderungen aus DORA, MaRisk, PCI DSS oder ISO-Standards aus praktischer Perspektive.
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

    Erfahrung

    • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in GitLab CI/CD und hast Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und im Betrieb zentraler CI/CD-Komponenten. Zudem bewegst du dich sicher in Container- und Plattformtechnologien wie Docker, OpenShift und Kubernetes.
    • Du bringst Erfahrung mit Buildprozessen sowie mit Source- und Artefakt-Repositories wie Git, Harbor und Nexus mit. Mit Bash und Python programmierst bzw. skriptest du sicher und setzt Automatisierung pragmatisch und belastbar um.
    • Wünschenswert sind Erfahrungen mit KI-basierten Werkzeugen zur Entwicklung, Analyse oder Wartung von Pipeline-Komponenten, zum Beispiel GitLab Duo, N8N, BMAD oder Coding Assistants.
    • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bringst dich aktiv in agile Teams ein und hast Erfahrung mit Scrum und/oder Kanban. Darüber hinaus verbindest du Offentheit für neue Technologien mit Innovationsfreude.

    Unser Angebot

    • Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
    • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
    • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
    • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
    • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
    • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
    • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
    • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
    • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
    • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
    • Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Essen & Trinken

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Karlsruhe

      Baden-Württemberg

      Deutschland

    • Standort Münster (Hessen)

      64839 Hessen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Atruvia AG

    Atruvia AG

    Die Atruvia AG (ehem. Fiducia & GAD IT AG) ist ein führender Spezialist für Banken-IT in Deutschland. Als Partner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten Finanz-IT-Dienstleister des Landes treiben wir die Digitalisierung des Bankwesens voran.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Banken, Finanz, Versicherung
  • Logo Atruvia AG

    DevOps Engineer Shared Services - Pipeline Entwickler GitLab

    Gehalt
    70.000 bis 102.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.42.583 bis 59.003 € netto/Jahr · Steuerklasse I
    Ort
    Karlsruhe, Münster (Hessen)
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

    Weitere Jobs