Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Fürth, Essen, Paderborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du Projekte zur Generierung von Neugeschäft und bist für die Erreichung von Zielvorgaben verantwortlich, führst multidisziplinäre Teams und positionierst Beratungsprojekte bei Neu- und Bestandskunden.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung und Koordination der Mitarbeiter bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten - sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.
- Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
- Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice.
- Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben.
- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.
- Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen.
- Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden.
- Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte.
- Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
- Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.
- Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich.
- Verantwortung für die gesamte Leistungs- und Service-Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung.
- Verantwortung für den optimalen und wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatz im Rahmen der vorgegebenen Ziele; Sicherstellung einer effektiven Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Verantwortung für das Risikomanagement und für Eskalationen in einem Aufgabenbereich.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).
Qualifikationen
- Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche.
- Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
- Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.
- Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends.
Unser Angebot
- Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln.
- Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Wir glauben an die Kraft des Miteinanders - starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.
- Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
AtosIEviden
Wien, Klagenfurt, Graz, Innsbruck, Neutal, Ternitz, Salzburg, München, Wien, Wien, Leonding, Leonding, Linz, Linz, Tübingen, Ingolstadt, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Saarbrücken, Mannheim, Fürth, Frankfurt Am Main, Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Kassel, Leipzig, Essen, Paderborn, Holzminden, Hannover – Laatzen, Berlin, Berlin, Meppen, Bremen, Hamburg
Zu den Geschäftsfeldern von Atos gehören Infrastructure & Data Management, Business & Platform Solutions, Big Data & Security, Unified Communication & Collaboration Transactional & Payment Services sowie Cloud & Enterprise Software.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2011
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)4.0
Engineering
3.7Culture
4.5Career Growth
3.8Workingconditions
4.0
Head of Data Advisory Practice
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Fürth, Essen, Paderborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
