Job
- Level
- Senior
- Ort
- Hamburg, Berlin, Nürnberg, München, Ulm, Frankfurt am Main, Leipzig, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 71.000 bis 91.650€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Teststrategien und automatisierst E2E-Tests für API-first- Systeme, während du die Testumgebungen stabil hältst und in CI/CD-Pipelines integrierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Software Test Engineer übernimmst du die E2E Verantwortung für Qualität.
- Du definierst Teststrategien, automatisierst Tests über Systemgrenzen hinweg und sorgst dafür, dass Testumgebungen jederzeit reproduzierbar, stabil und aussagekräftig sind.
- Du denkst Tests nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil von API-first- und cloud-fähigen Systemen.
- Neben der operativen Testautomatisierung übernimmst du Ownership für Testumgebungen, Testdaten und Qualitätsmetriken.
- Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie für komplexe Softwaresysteme.
- Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter E2E- und Akzeptanztests.
- Verantwortung für Testumgebungen inklusive Aufbau, Konfiguration, Stabilität und Verfügbarkeit.
- Definition und Pflege von Testdaten und Test-Szenarien.
- Sicherstellung der Testbarkeit von API-first- und cloud-fähigen Anwendungen.
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation.
Qualifikationen
- ISTQB Certified Tester (zwingend erforderlich).
- Praxis im Umgang mit Testumgebungen, Testdaten und Deployment-Abhängigkeiten.
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise in komplexen Systemlandschaften.
- Sehr gute Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere für E2E- und Akzeptanztests.
- Erfahrung mit API-Tests und serviceorientierten Architekturen.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, einschließlich der Frameworks Scrum oder Kanban.
Unser Angebot
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen.
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern.
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit.
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning.
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern.
- Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BWI GmbH
Als führender IT-Dienstleister der Bundeswehr und des Bundes bieten wir unseren Kunden umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Workingconditions
4.4Culture
3.7Career Growth
3.6Engineering
2.7