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Fachinformatiker

Neu

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    IT, Support
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Befristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Siegburg
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position bietet man Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Schulen, entwickelt technische Konzepte und verwaltet Mobilgeräte sowie Lizenzmanagement für IT-Systeme.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Der Arbeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Unterstützung des First- und Second-Level-Supports an den kreiseigenen Schulen, die Bereitstellung und den Service von Clients, die Entwicklung von technischen Konzepten sowie der Betreuung der vorhandenen MDM-Systeme und des Lizenzmanagements.
    • First- und Second-Level-Support -Entgegennahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von technischen Anfragen und Störungsmeldungen im Störungsportal (Ticketsystem) und Fehlerbehebung für die 13 kreiseigenen Schulen an 18 Schulstandorten-
    • Bereitstellung und Service von Clients und Peripheriegeräten
    • Installation von Clients
    • Neuaufsetzen von Clients
    • Reparatur von Druckern, Scannern
    • Laufende Weiterentwicklung der bestehenden technischen Konzepte der Schul-IT, ggf. Anpassung an neue Entwicklungen
    • Betreuung der Mobile Device Management Systeme (MDM von Windows und iOS)
    • Beschaffung von Hard- und Software
    • Marktsondierung
    • Erstellung von Leistungsbeschreibungen
    • Lizenzmanagement

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbarer Fachrichtungen (Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung, Daten- und Prozessanalyse) bzw. fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, die durch einschlägige belegbare Berufserfahrung ergänzt werden

    Qualifikationen

    • Fahrerlaubnis der Klasse B
    • Kenntnis in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd-Level-Support
    • Gute Hardwarekenntnisse
    • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
    • Verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung

    Erfahrung

    • Wünschenswert sind zudem: ausgeprägte Technik-Affinität mit Erfahrung in aktuellen Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Standardsoftware

    Unser Angebot

    • Entgeltgruppe 9b TVöD einschl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
    • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
    • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
    • Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
    • Leistungsorientierte Bezahlung
    • Kostenloses Parken während der Dienstzeiten
    • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
    • Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
    • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Job Standorte

    • Standort Siegburg

      53721 Nordrhein-Westfalen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Rhein-Sieg-Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH

    Rhein-Sieg-Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH

    Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung.

    Description

  • Unternehmensgröße
    50-249 Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    NGO, NPO, Vereine, Gesundheitswesen, Soziales
  • Ort
    Siegburg
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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