Job
In dieser Rolle entwickelst du ein bereichsübergreifendes OKR-System, coachst Teams, moderierst Events und verbesserst strategisches Alignment, um die Zielerreichung im Unternehmen nachhaltig zu steigern.
Deine Rolle im Team
- Als Lead Agile Coach (m/w/d) bringst du unsere Unternehmensziele und Teamleistungen auf ein neues Level.
- Du führst und moderierst zentrale OKR-Prozesse, coachst Führungskräfte und Teams und schaffst bestmögliche Transparenz, um nachhaltiges Alignment und Outcome-Orientierung im gesamten Unternehmen zu etablieren.
- Einführung und nachhaltige Verankerung eines bereichsübergreifenden OKR-Systems.
- Verbesserung von strategischem Alignment, Fokus und Priorisierung.
- Moderation und Coaching von OKR-Events, Reviews und Retrospektiven.
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Auflösung von Zielkonflikten und Sicherung der Qualität.
- Kontinuierliche Steigerung der OKR-Qualität und organisatorischen Reife.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder nachweisbare agile Qualifikation (Scrum Master, Agile Coach, OKR Master).
Qualifikationen
- Fachkompetenz in Moderation, Coaching, agiler Arbeitsweise und Zielarchitektur.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz.
- Eigeninitiative, systemisches sowie outcomesorientiertes Denken.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in OKR, Strategieumsetzung und Zielsteuerung.
Unser Angebot
- Hybrides Arbeiten am Standort Stuhr.
- Gemeinschaft in einem modernen, agilen Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiheit.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des OKR-Systems.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Industrie, Produktion · Handel
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Engineering
- 2,7
- Teamkultur
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 3,2
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