Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Berlin, München, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Führungsrolle leitest du ein Team im Bereich Cyber-Security Services, analysierst und klassifizierst Sicherheitsanomalien, entwickelst Prozesse und Standards und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist für das Team Cyber-Security Services als Führungskraft und Mentor (m/w/d) verantwortlich. Hierbei gibst du regelmäßig Feedback, führst Mitarbeitergespräche und kümmerst dich um Qualifikationen sowie die Weiterentwicklung deines Teams.
- Mit deinem Team unterstützt du unsere Kunden durch Klassifizierung, Analyse und Bewertung auftretender Anomalien in ihren Netzwerken, sowie Bereitstellung entsprechender fallbasierter Handlungsempfehlungen. Gemeinsam übernehmt ihr die technische Verantwortung für den Managed Service avodaq IDR, wobei du mit deinem Team, Cisco TAC und ggfls. weiteren Herstellern zusammenarbeitest.
- Du übernimmst die Verantwortung für Prozess- und Technologieentwicklung im Bereich Cyber-Security Services. Zudem unterstützt du dein Team bei der Entwicklung und Einführung neuer Cyber-Security Service-Produkte.
- Du definierst Standards und stellst ein effektives Knowledge Management sicher.
- Du arbeitest eng mit den anderen Teamleads (m/w/d) der Bereiche Services und Security zusammen.
- Als Team begleitet ihr LifeCycle Projekte und stellt die Kundenzufriedenheit sicher. Ebenfalls übernehmt ihr Verantwortung für die Einhaltung von SLAs.
- Ihr gestaltet aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, erkennt Optimierungspotentiale und entwickelt kreative Lösungsansätze.
- Mittels innovativer Services und Tools bewältigst du und dein Security Analysten Team die Cyberbedrohungen unserer Kunden. Dein Fokus liegt neben deiner technischen Rolle auf dem Mentoring und der Führung deines Teams sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Team Leads (m/w/d). Du treibst die Produktentwicklung innerhalb dieser Technologie und unterstützt den Manager (m/w/d) Infrastructure & Security.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Qualifikationen
- Wünschenswerterweise sind Cyber-Security Zertifizierungen und ITIL Foundation Know-how Teil deines Profils.
- Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über eine strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist bereit, über deinen technischen Bereich hinaus Verantwortung für deine Teamkollegen (m/w/d) zu übernehmen.
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Erfahrung
- Du hast eingängige Erfahrung mit Netzwerksicherheit, idealerweise im Cisco Umfeld.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents
- Wir unterstützen deine Leidenschaft: Förderung von Weiterbildungen (u.a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen
- Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u.v.m.
- Deutschlandticket sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Avodaq Ag
Seit 1997 ist AVODAQ ein führender Anbieter von IT-Kommunikations- und Infrastrukturlösungen. Als Systemintegrator begonnen, stehen wir heutzutage als digitale Geschäftspartner zur Verfügung. Wir sind unseren Kunden gegenüber zu persönlichen Verpflichtungen verbunden und garantieren durch die 200 hochqualifizierten Mitarbeiter weltweit erfolgreiche Projekte und zufriedene Kunden.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 1997
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Teamleiter Cyber-Security Services
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Berlin, München, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
