Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 85.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Ludwigshafen am Rhein
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die Planung und den Betrieb von Microsoft-Cloud-Diensten, optimierst Arbeitsplatzumgebungen und führst System-Upgrades sowie Migrationen durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen
- Verwaltung und Optimierung von Microsoft-Cloud-Diensten (z. B. Entra) und hybriden Systemen
- Softwarebereitstellung, Automatisierung und Paketierung von Anwendungen
- Betreuung und Optimierung von VDI- und Arbeitsplatzumgebungen
- Monitoring, Performance-Analyse und proaktives Troubleshooting
- Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Modernisierungsprojekten
- Unterstützung des IT-Supports und direkter Ansprechpartner für Anwender
- Dokumentation, Prozesspflege und Standardisierung der IT-Systemlandschaft
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Schutz der Unternehmensinfrastruktur
- Mitwirkung an Modern Workplace Projekten (z. B. Intune, SCCM, Endpoint Management)
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Qualifikationen
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten und Bereitschaftsdienst einmal im Monat
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie modernen Microsoft-Diensten
- Expertise in Aufbau, Migration und Betrieb von VDI-/Digital-Workspace-Umgebungen (z. B. Windows 365, Omnissa)
- Fähigkeit, neue IT-Lösungen zu konzipieren und an Unternehmensziele anzupassen
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld, idealerweise in hybriden oder Cloud-basierten Umgebungen
- Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer IT-Projekte und Systemlandschaften
Unser Angebot
- Bis zu 85.000 € Jahresbruttogehalt
- Firmenwagenregelung, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub), mobiles Arbeiten (40 %) und betriebliche Altersvorsorge
- Innovatives, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und leistungsorientierter Vergütung
- Modernes Arbeits-Equipment und ergonomische Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, IT-Lodge
- Gesundheitsangebote und täglich frisches Obst und Getränke
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Manpower GmbH & Co. KG
Als Teil der globalen ManpowerGroup-Gruppe bietet Manpower GmbH & Co. KG umfassende HR-Lösungen an. Das etablierte Unternehmen ist bekannt für seine Dienstleistungen in der Personalvermittlung und Zeitarbeit, insbesondere in der Industrie und im Finanzsektor.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung