Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Verleih / Zwischenzeitlich
- Gehalt
- 59.000 bis 69.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Hamburg, Lemwerder
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du IT-Governance-Strukturen und optimierst Entscheidungsprozesse. Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern und begleitest Transformationsprojekte.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung von IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Gestaltung und Optimierung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen.
- Umsetzung und Sicherstellung von Konzernstandards und Governance-Richtlinien.
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen.
- Begleitung bereichs- und konzernübergreifender Integrations- und Transformationsprojekte.
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen.
- Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten.
- Steuerung von Demand-, RFC- und Integrationsprozessen zwischen zentraler und divisionaler IT.
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
- Nachverfolgung strategischer Maßnahmen sowie Unterstützung bereichsübergreifender Projekte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Gutes Verständnis von IT-Organisationen, IT-Service-Management und Unternehmensprozessen.
- Idealerweise Kenntnisse in ITIL, Konzernstrukturen sowie Demand-, Portfolio- oder Programmmanagement.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Jira, Confluence und modernen KI-Anwendungen.
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %).
Erfahrung
- Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Governance, Demand-, Projekt- oder Transformationsmanagement.
- Erfahrung in Reporting, KPI-Steuerung sowie der Erstellung von Managementunterlagen.
Unser Angebot
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras.
- Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Orizon GmbH
Die Orizon GmbH ist ein etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland, der mit über 90 Standorten und mehr als 6.200 Mitarbeitern eine breite Palette an Lösungen bietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
IT Manager Organisationsentwicklung
- Gehalt
- 59.000 bis 69.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.37.049 bis 42.075 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Hamburg, Lemwerder
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
