Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Teilzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In diesem Job verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung interner Softwareanwendungen, priorisierst das Backlog und moderierst zwischen verschiedenen Abteilungen, um Nutzeranforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln.
Deine Rolle im Team
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen Software- und SaaD-Anwendungen.
- Übersetzung von Nutzeranforderungen in Feature-Requests und Weiterentwicklungen, die in Zusammenarbeit mit der IT umgesetzt werden.
- Priorisierung und Pflege des Backlogs unter Berücksichtigung strategischer Ziele und operativer Anforderungen.
- Aktive Begleitung der Einführung neuer Systeme und Unterstützung bei Schulungen für Kolleginnen und Kollegen.
- Moderation zwischen den fünf Produktbereichen und Serviceabteilungen, um vielseitige Anforderungen zu bündeln und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Entwicklung einer holistischen Perspektive, um die Auswirkungen von Systemanpassungen auf das gesamte Unternehmen zu analysieren und zu steuern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Hohe Leistungsorientierung und Strukturierungsfähigkeit, um Projekte ergebnisorientiert zum Abschluss zu bringen.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung sowie strategisches Denkvermögen.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu machen und technische Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der User entsprechen.
- Empathie, um die Anforderungen einer heterogenen, nicht hochdigitalisierten Nutzergruppe zu verstehen und umzusetzen.
- Kommunikations- und Moderationsstärke, um mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Erfahrung
- Erfahrung mit OKRs oder die Bereitschaft, sich in dieses Framework einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impact auf die Zufriedenheit und Arbeitsfähigkeit unserer Kolleginnen und Kollegen.
- Die Möglichkeit, den digitalen Wandel eines etablierten Bildungsträgers aktiv mitzugestalten.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Schwerpunkt auf Präsenzarbeit vor Ort und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Die Chance, berufliche Selbstwirksamkeit nicht nur bei anderen zu fördern, sondern auch bei dir selbst zu erleben.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
FORUM Berufsbildung e.V.
Seit rund 30 Jahren bieten wir an unseren drei Standorten in Berlin-Mitte und in Spandau Aus- und Weiterbildung in 14 verschiedenen Branchen. Rund 1.900 Teilnehmende aus den unterschiedlichsten Altersstufen und Lebenssituationen nutzen unsere Bildungsangebote aktuell.
Description
- Gründungsjahr
- 1985
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Product Owner für interne Softwareanwendungen
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
