Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 60.072 bis 86.114€ Brutto/Jahr
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leiten Sie Projekte und vertreten die Deutsche Rentenversicherung Bund im IT-Bereich, wobei Sie die Releaseplanung und den produktiven Einsatz von rvSystem sicherstellen und agile Methoden implementieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leiten von und Mitarbeiten in Projekten sowie teamübergreifenden Arbeitsgruppen.
- Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT in internen und trägerübergreifenden Gremien.
- Sicherstellen der Interessen der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der träger- und projektübergreifenden Releaseplanung für rvSystem.
- Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der träger- und projektübergreifenden Entscheidung über produktive Einsätze von rvSystem.
- Strategisches Verantworten und Evaluieren der Prozesse des RRV-Releasemanagements.
- Mitwirken bei der Implementation von agilen Arbeitsmethoden.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
Qualifikationen
- Eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, ein hohes Maß an Prozess- und Lösungsorientierung sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Aktuelle langjährige Berufserfahrung im Releasemanagement sowie in der träger- und projektübergreifenden Zusammenarbeit.
- Mehrjährige Erfahrung in den folgenden releaserelevanten Werkzeugen: AMS, KMS, Jira, Confluence, HCL-Notes.
- Aktuelle langjährige Erfahrung in der Risikoeinschätzung von technisch und fachlich geprägten Releasekandidaten und deren möglichen Auswirkungen auf den produktiven Betrieb sowie der Bewertung von Hotfix-Lieferungen (Info-Mails) und deren Auswirkungen auf das kommende Release und den produktiven Betrieb.
- Wünschenswert sind: Praktische Erfahrungen in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen als auch Wissens- und Informationsvermittlung.
- Erfahrungswerte im Projektmanagement.
Unser Angebot
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
- Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.
- Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gegebenenfalls mehrtägigen Dienstreisen im kleineren Umfang mit.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Expert Releasemanagement
- Gehalt
- 60.072 bis 86.114€ Brutto/Jahr
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
