Job
In diesem Job entwickelst du den Rechenkern des Bestandsführungssystems für die Lebensversicherung in C und C++, berätst Kunden bei Anforderungsanalysen und begleitest Projekte von der Umsetzung bis zur Produktivsetzung.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du betreust und entwickelst den Rechenkern unseres Bestandsführungssystems für die Lebensversicherung (COR-Life) auf der Basis von C und C++ inklusive dessen Integration in bestehende Geschäftsprozesse mit.
- Du berätst unsere Kunden aktiv bei der fachlichen Anforderungskonzeption und steuerst anspruchsvolle Tätigkeiten von der Angebotsphase bis zur Auftragsumsetzung.
- Du begleitest Entwicklungen und Prozesse ganzheitlich - von der technischen Umsetzung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung.
- Mit Weitblick und technischem Verständnis koordinierst du verschiedene Schnittstellen als zentrale:r Ansprechpartner:in.
- Du nutzt modernste Entwurfsmethoden und KI-gestützte Tools (LLMs), um deinen Code-Workflow zu beschleunigen, Dokumentationen zu optimieren und innovative Lösungswege zu testen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Informatik oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
Qualifikationen
- Du hast Freude an der Programmierung in C (idealerweise C++) und bist fit im Umgang mit relationalen Datenbanken.
- Du bewegst dich gerne in komplexen Systemlandschaften, setzt mathematische Algorithmen in robuste Softwarelösungen um und gehst Fehlerursachen systematisch auf den Grund.
- Dich zeichnen eine hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Stärken aus; du verstehst deine Arbeit als Teil eines starken Teams.
- Du bringst bereits fundierte Praxis aus der aktiven Projektmitarbeit sowie der engen Abstimmung mit Fachbereichen mit.
Unser Angebot
- Vergütung auf hohem Niveau.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Variable Erfolgsbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobticket und JobRad.
- Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre.
- Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen.
- Regelmäßige Zufriedenheitschecks.
- Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern.
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche.
- Home-Office und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit.
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse.
- Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote.
- Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten.
- Individuelles Onboarding und Einführungstage.
- Eigene Ideen verwirklichen.
- Vielfältiger Weiterbildungskatalog.
- Fach- und Führungslaufbahnen.
- Persönliche Feedbackgespräche.
- Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische.
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern.
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Unser Systemhaus, welches seit 1994 besteht, konzipiert und entwickelt leistungsstarke IT-Anwendungen für Sach- und Lebensversicherer. Als Tochterunternehmen der SV SparkassenVersicherung kennen wir die Kernkompetenzen dieser öffentlichen Versicherer und ihrer Vertriebspartner und sind in der Lage, diese mit zukunftsträchtigen Lösungen zu unterstützen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
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