Job
In dieser Rolle führst du ein cross-funktionales Team, das skalierbare Gesundheitstechnologielösungen entwickelt. Dabei kombinierst du technische Führungsqualitäten mit Codierungsbeiträgen, um Prozesse, Architekturentscheidungen und Teamgesundheit zu verbessern.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- We're looking for a hands-on Engineering Manager to lead one of our cross-functional teams focused on building scalable health tech solutions.
- This is a strategic and technical leadership role where you'll work closely with our VP of Product & Engineering.
- You'll combine your technical expertise in Python and cloud-based systems with people leadership to improve delivery, engineering processes, and team health.
- You won't just manage, you'll contribute code, shape architectural decisions, and lead by example.
- Lead and mentor a cross-functional team of frontend and backend engineers.
- Stay hands-on and contribute to code reviews, technical decisions, and critical development tasks.
- Improve software delivery processes, including estimations, quality, and velocity.
- Collaborate with Product, Design, and stakeholders to execute on our roadmap.
- Contribute to architectural decisions and scaling strategies.
- Help scale engineering culture and contribute to hiring and onboarding.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Solid understanding of AWS infrastructure and CI/CD workflows.
- Proven ability to lead in agile, fast-paced environments.
- Exceptional communication and collaboration skills.
- Fluent in English.
- Background in building customer-facing platforms.
Erfahrung
- 7+ years of software engineering experience, including 2+ years in a team lead or engineering manager role, leading cross-functional agile teams.
- Strong experience in Python.
- Experience with modern frontend technologies such as React and TypeScript.
- Experience in health tech, AI/ML, or DevOps.
- Experience working in a startup or scaling product team.
Unser Angebot
- Annual gross base salary range: €85,000-95,000.
- Performance bonus & equity program.
- Fertility & family-building benefits via Progyny platform (€5,000 benefit budget).
- Mental health support via Nilo Health (1:1 therapy + tools).
- Mobility benefit (e-bike subscription or BVG pass).
- Hybrid work (up to 2 days from home/week).
- Remote work up to 8 weeks/year.
- Work on meaningful products that create global social impact.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Apryl GmbH, ansässig in Berlin, stellt eine fortschrittliche B2B-Plattform bereit, die Unternehmen hilft, individuelle Angebote im Bereich Familienplanung und Fruchtbarkeit zu entwickeln. Gegründet im Jahr 2019, kombiniert das Unternehmen Beratung mit dem Zugang zu spezialisierten Kliniken und Behandlungen und gehört seit 2024 zu Progyny.
- Startup
- Hybrid, Onsite
- Gesundheitswesen, Soziales
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