Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Weeze
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position agierst du als Key User für SAP Success Factors, erstellst HR-Reports und entwickelst Methoden zur Personalbedarfsplanung sowie zur Optimierung der Planungsprozesse im Unternehmen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du besitzt SAP Success Factors-Kenntnisse und übernimmst bei der anstehenden Systemeinführung die wichtige Rolle als Key User.
- Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
- Du entwickelst Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung und kontinuierlicher Optimierung der Planungsprozesse, bei verlässlicher Datenqualität.
- Du bist maßgeblich an der Erstellung der strategischen Personalplanung des Gesamtunternehmens beteiligt und führst regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch, hierzu erstellst du z.B. Soll-Ist-Abgleiche.
- Bei Abwesenheit der Teamleitung für Abrechnung und Personalverwaltung übernimmst Du kompetent deren Vertretung für den Gehaltsabrechnungsprozess.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein.
- Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn an mitzugestalten.
- Du hast Kenntnisse in SAP SF sowie den gängigen MS-Office Produkten.
- Du besitzt eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung.
- Du zeichnest Dich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest team- und dienstleistungsorientiert.
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Gleitzeit mit der Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten je Woche.
- Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CHEFS CULINAR NORD GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist seit mehr als 90 Jahren ein zuverlässiger Partner im Zustellgroßhandel für Food- und Nonfood-Produkte. Mit 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten sind wir deutschlandweit groß aufgestellt, aber trotzdem so regional, dass wir immer in Kundennähe sind. So stellen wir sicher, dass die Verantwortlichen aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung täglich zuverlässig und auf dem kürzesten Wege beliefert werden.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Nahrungs-, Genussmittel
Personalcontroller - SAP-Key User
- Ort
- Weeze
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
