Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Web, Front End, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wiesbaden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du benutzerfreundliche Oberflächen und verbindest schadenbezogene Daten, um Betrugsfälle zu erkennen, und arbeitest aktiv im agilen Team an Qualität, Betrieb und Security.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an einer Plattform, die schadenbezogene Daten aus verschiedenen Systemen vernetzt und zur Aufdeckung von Betrugs- und Regressfällen nutzbar macht.
- Moderne und benutzerfreundliche Oberflächen entwickelst Du nach unseren Architektur-. Qualitäts- und Entwicklungsstandards kontinuierlich weiter.
- Die Analyseergebnisse stellst Du über moderne Benutzeroberflächen für Fachbereiche jederzeit nutzbar bereit.
- Du verstärkst ein auf Backend spezialisiertes Team mit Deinem Frontend-Know-how und arbeitest gemeinsam im agilen Release Train.
- Durch das Einbringen eigener Ideen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Plattform maßgeblich mit.
- Im Sinne unseres (Biz)DevSecOps-Prinzips "You build it, you run it" übernimmst Du die Verantwortung für Entwicklung, Qualität, Betrieb, Security und Compliance - und das in einem spannenden, regulierten Versicherungsumfeld.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit automatisierten Tests und Qualitätssicherungsverfahren, insbesondere mit Jest und Cypress.
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in Themen rund um Betrieb, Security, Compliance und regulatorische Anforderungen im Versicherungsumfeld einzubringen.
- Fließende Deutschkenntnisse
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript, Angular, PrimeNG sowie dem NPM-Ökosystem.
- Erfahrung in der Integration moderner Backend- und Datenplattformen, idealerweise mit Hasura und GraphQL.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise mit Scrum und idealerweise SAFe innerhalb eines Agile Release Trains.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung