Job
Du entwickelst eine robuste TK-Infrastruktur für die Verbrauchserfassung von Fernwärme/Fernkälte, führst Datenanalysen durch und sorgst für die Qualitätssicherung der Funktechnologie im Messdatenprozess.
Deine Rolle im Team
- Aufbau und Etablierung einer TK-Infrastruktur im Rahmen der Verordnung über die Verbrauchserfassung und Abrechnung bei der Versorgung mit Fernwärme oder Fernkälte (FFVAV).
- Konzeption und Strategie der eingesetzten Funktechnologie mit fortlaufender Weiterentwicklung für künftige Business Cases.
- Validierung, Steuerung und Qualitätssicherung der zentralen Feldtechnologie zur zuverlässigen Übermittlung von Messdaten im End-to-End Prozess.
- Datenanalyse eingesetzter Technologie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von Anwendungen.
- Zentrale Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Umfeld Messstellenbetreiber.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Funktechnologie und Management von Kommunikationsinfrastrukturen.
- Hohes Maß an Sorgfalt und Weitsicht bei der Entwicklung technischer Lösungen und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (Energieversorger/Messstellenbetreiber).
Unser Angebot
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung.
- Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad.
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände.
- Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung.
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Stadtwerke München GmbH (SWM) ist ein deutsches kommunales Unternehmen, das von der Stadt München betrieben wird und öffentliche Dienstleistungen für die Stadt und die Region München anbietet.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
- Teamkultur
- 3,5
- Arbeitsbedingungen
- 4,0
- Engineering
- 2,9
- Karriere
- 3,6
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