Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Schlüchtern
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust du die Windows Server Infrastruktur, kümmerst dich um Installation, Konfiguration und Wartung, verwaltest Active Directory und analysierst Störungen im Second-Level-Support.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server Systemen.
- Verwaltung von Active Directory, Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen.
- Überwachung, Pflege und Optimierung der Serverlandschaft sowie der zugehörigen IT-Systeme.
- Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level-Support.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Windows Server Administration.
- Sicherer Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und idealerweise Virtualisierungstechnologien.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration.
- Erste Erfahrungen oder Grundkenntnisse in hybriden IT-Umgebungen (Microsoft Azure und M365) sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Netzwerkbereich und Erfahrungen mit EDR/XDR-Systemen sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein professionelles und motiviertes Team.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings.
- Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung.
- Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing).
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (Zwei Tage pro Woche).
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bien-Zenker GmbH
Mit über 50 Musterhäusern, Infocentern und Vertriebsbüros gehören wir zu den am besten vertretenen Fertighaus-Anbietern Deutschlands.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik