Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Fürstenfeldbruck
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle optimierst du die Microsoft Systemlandschaft durch Installation, Konfiguration und Pflege von Windows Servern sowie die Entwicklung von Lösungen in Azure und O365, zudem unterstützt du im 2nd und 3rd Level Support.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Aufbau, Optimierung und die technologische Weiterentwicklung der Microsoft Systemlandschaft.
- Pflege der Microsoft Systeminfrastruktur mit der einhergehenden Installation, Planung und Konfiguration Windows Servern.
- Entwicklung und Betrieb von Lösungen in o365, Intune und Azure.
- Unterstützung unserer globalen IT Service Organisation durch die Bearbeitung von Service Request und Incidents.
- Planung und Inbetriebnahme von neuer Hardware, Durchführung von Installationen und Releasewechsel.
- Betreuung der Clients im 2nd und 3rd Level Support sowie Troubleshooting der Client- und Serversysteme.
- Administration der Citrix Infrastruktur: XenDesktop, XenApp, Netscaler.
- Betreuung zentraler Virenschutzsysteme.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Gute IT Hardware Kenntnisse (Server, Storage, Switch, PC, Drucker etc.).
- Fundiertes Wissen in der Microsoft Unified Communication Plattform und im Windows-Server Umfeld sowie gute Kenntnisse mit modernen Serverplattformen.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Technologien rund um Microsoft Azure, Microsoft 365 und Intune.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Endpoint-Security und im Virtualisierungsumfeld HyperV und oder VMware.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Routingtechniken (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, WLAN, Routing).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice Möglichkeit.
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Mitgliedschaften in Fitness- sowie Gesundheitsportalen.
- Legen wir großen Wert auf einen optimalen Einstieg und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen inkl. Coaching, dadurch vertiefen Sie Ihre Expertise und bauen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich aus.
- Steht Ihnen ab dem ersten Tag eine moderne Arbeitsumgebung mit moderner technischer Ausstattung zur Verfügung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
catchHR
Das HR-Startup catchHR optimiert die Rekrutierung, indem es die Suche, Bewertung und Ansprache von Top-Talenten über mehr als 600 Online-Quellen automatisiert. Dadurch können Unternehmen bis zu 70 % Zeit und 66 % Kosten sparen. Es richtet sich an Firmen, die passive Kandidaten effektiv ansprechen möchten, und setzt auf vorurteilsfreie Daten sowie automatische Follow-ups.
Description
- Unternehmenstyp
- Startup
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom