Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 58.000 bis 75.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Bremen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position steuerst du das Identity- und Access-Management, entwickelst Berechtigungs- und Zugriffskonzepte, führst Rezertifizierungen durch und analysierst Risiken, um den IAM-Betrieb sicher und effizient zu gestalten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie steuern, pflegen und entwickeln unser zentrales Identity- und Access-Management kontinuierlich weiter.
- Sie definieren und implementieren Rollen-, Berechtigungs- und Zugriffskonzepte und überwachen deren Einhaltung.
- Die regulatorischen Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV setzen Sie im IAM-Umfeld um und stellen deren nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Sie führen regelmäßige Rezertifizierungen und Berechtigungsreviews durch und erstellen die erforderlichen Audit-Nachweise.
- Bestehende IAM-Prozesse analysieren Sie, erkennen Risiken und leiten daraus technische sowie organisatorische Verbesserungen ab.
- Sie gestalten und pflegen technische IAM-Architekturen, beispielsweise auf Basis von AD/AAD, SSO, MFA und Privileged Access Management.
- Kritische Zugriffe, privilegierte Accounts und sicherheitsrelevante IAM-Ereignisse behalten Sie im Blick und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
- Bei Fusionen unterstützen Sie die Harmonisierung von Rollenmodellen, Berechtigungsstrukturen und Identitätsquellen.
- Sie erstellen und pflegen Richtlinien, technische Dokumentationen und auditfeste Sicherheitsnachweise.
- Projekte und Fachbereiche beraten Sie bei der Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte.
- In enger Zusammenarbeit mit IT-Governance, Informationssicherheitsbeauftragten, Infrastruktur-Teams, Applikationsbetrieb und Fachbereichen stellen Sie einen stabilen, sicheren und nachvollziehbaren IAM-Betrieb sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d), oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise praktische Erfahrung im IAM- oder IT-Security-Umfeld mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Identity- und Access-Management, insbesondere im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie idealerweise AD/AAD, SSO, MFA oder Privileged Access Management.
- Sie arbeiten strukturiert, risikoorientiert und zuverlässig und verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Sicherheitsprozessen.
- Analytisches Denken, klare Kommunikation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für sichere Zugriffs- und Berechtigungsprozesse zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
- Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.
Erfahrung
- Erfahrung mit Rezertifizierungen, Berechtigungsreviews und auditfähiger Dokumentation ist wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit NIS2, KRITIS oder B3S GKV gesammelt oder sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.
- Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten.
- Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits.
- Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 75000 € brutto jährlich.
- Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren.
- Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen.
- Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BKK Dachverband e.V.
Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Sonstige Branchen