Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wiesbaden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung und das Management der PAM-Lösungen und optimierst Prozesse zur Sicherstellung von Compliance und Sicherheit durch Zero Trust und Least Privilege.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der Privileged-Access-Management (PAM)-Lösung zur Absicherung privilegierter Benutzer-, Administratoren- und Systemkonten.
- Definition und Abstimmung fachlicher Anforderungen für PAM-nahe Lösungen und Prozesse (u.a. CyberArk, SailPoint und Reporting-Lösungen).
- Begleitung und Steuerung des Onboardings von Zielsystemen in die PAM-Landschaft.
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von PAM-Prozessen im Sinne von Zero Trust, Least Privileg und Segregation of Duties zur Erhöhung der Sicherheit, Effizienz und Compliance.
- Entwicklung und Sicherstellung regulatorisch konformer PAM-Prozesse und Kontrollmechanismen.
- Erstellung von Compliance-, Audit- und Betriebsreports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Beratung von Fach- und IT-Einheiten bei der Vergabe, Klassifizierung, Kontrolle und Verwaltung privilegierter Zugänge.
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungs- und Kontrollkampagnen für privilegierte Zugänge.
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen im Umfeld Identity Security.
- Zentrale Experten- und Schnittstellenfunktion zu Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance sowie internen und externen Prüfern.
- Unterstützung von Audit-, Prüfungs- und Compliance-Maßnahmen sowie Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Umfeld Informationssicherheit.
- Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege, Identity Security und Access Governance.
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Organisationsebenen.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sind wünschenswert.
- Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit, IAM oder PAM (z.B. CISSP, CISM, CyberArk, Defender / Sentry, ISO 27001 Lead Implementer oder vergleichbare Qualifikationen) sind wünschenswert.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM), Identity Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA) oder Identity Security.
- Erfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung oder dem Betrieb von PAM-Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen.
- Praktische Erfahrung mit CyberArk, SailPoint oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert.
- Erfahrung in Konzern- oder Großunternehmensstrukturen ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Manager Privileged Access Management - Organisations- und Geschäftsfeldentwicklung
- Ort
- Wiesbaden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
