Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Fürstenfeldbruck
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Betrieb, die Konfiguration sowie die Wartung von Rechenzentrumsarchitekturen, einschließlich der Installation und Verwaltung von NetApp-Clustern und der Implementierung von Backup-Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten eines Rechenzentrum-Betriebs
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Rechenzentrumsumgebung
- Aufbau und die Installation von NetApp-Clustern/-Filern an zentralen und dezentralen Standorten
- Softwareseitige Installation und Konfiguration neuer Filer und Cluster inkl. Inbetriebnahme, Test und Abnahme
- Monitoring, Administration, Installation und Wartung von Storage Systemen und Servervirtualisierungslösungen
- Einrichtung von Backup und Disaster Recovery Lösungen
- Durchführen von Projekten wie die Neueinführung von IT-Systemen (auch international)
- Koordinierung und Durchführung von komplexen Fehler- und Performanceanalysen
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
Qualifikationen
- Gute IT Hardware Kenntnisse (Server, Storage, Switch, PC, Drucker etc.)
- Fundiertes Wissen in der Microsoft Unified Communication Plattform
- NetApp NCDA/CDOT CDP-Zertifizierung, NetApp NCSIE-Zertifizierung, ITIL-Zertifizierungen sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in PowerShell Scripting, VMware und automatisierter Provisionierung von Serversystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Erfahrung
- Mindestens 3 - 5 Jahre mehrjährigen Projekt- und Migrationserfahrung im Bereich MetroCluster und Clustered ONTAP
- Fundierte Berufserfahrung im Windows-Server Umfeld sowie gute Kenntnisse mit modernen Serverplattformen
Unser Angebot
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice Möglichkeit
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Mitgliedschaften in Fitness- sowie Gesundheitsportalen
- Legen wir großen Wert auf einen optimalen Einstieg und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen inkl. Coaching, dadurch vertiefen Sie Ihre Expertise und bauen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich aus
- Steht Ihnen ab dem ersten Tag eine moderne Arbeitsumgebung mit moderner technischer Ausstattung zur Verfügung
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
catchHR
Das HR-Startup catchHR optimiert die Rekrutierung, indem es die Suche, Bewertung und Ansprache von Top-Talenten über mehr als 600 Online-Quellen automatisiert. Dadurch können Unternehmen bis zu 70 % Zeit und 66 % Kosten sparen. Es richtet sich an Firmen, die passive Kandidaten effektiv ansprechen möchten, und setzt auf vorurteilsfreie Daten sowie automatische Follow-ups.
Description
- Unternehmenstyp
- Startup
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom