Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Teilzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Augsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die HERO-Plattform weiter, führst Anforderungsanalysen durch, implementierst Schnittstellen und optimierst digitale Lernverfahren sowie Zertifikatsstrukturen für die Nutzerbereitstellung.
Deine Rolle im Team
- Sie konzipieren, implementieren, betreiben und entwickeln die digitale HERO-Plattform und die zugehörige Systemlandschaft weiter. Dazu führen Sie Anforderungsanalysen durch, entwickeln technische Zielbilder und Umsetzungsszenarien und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister.
- Sie entwickeln und betreuen digitale Verfahren zur Erfassung, Dokumentation, Validierung und Anerkennung von Engagementleistungen in HERO@Start und HERO@University. Dabei setzen Sie die Micro-Credential- und Zertifikatsstruktur technisch um und sorgen für nachvollziehbare, verifizierbare Prozesse.
- Sie verantworten das technische Schnittstellenmanagement und die Datenintegration in bestehende Lernmanagement-, Campus- und Verwaltungssysteme. In enger Abstimmung mit dem Rechenzentrum, der Datenschutzkoordination, der Technischen Hochschule Nürnberg und weiteren Projektpartnern sichern Sie Datenschutz, Interoperabilität, Wartbarkeit und nachhaltigen Betrieb.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Lehrenden und Projektmitarbeitenden nutzungsfreundliche digitale Lernumgebungen, Portfolio-, Feedback- und Interaktionsformate. Sie bewerten bestehende digitale Angebote, legen Strukturierungs-, Medien-, Qualitäts- und UX-Kriterien fest und überführen diese in konkrete Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Sie erstellen technische Dokumentationen sowie ein Support- und Schulungskonzept, unterstützen Anwenderinnen und Anwender und begleiten Tests und Pilotierungen. Nutzungserfahrungen und Projektdaten werten Sie aus, leiten Verbesserungen ab und bereiten Ergebnisse für Berichte, Präsentationen, Netzwerktreffen und den hochschulübergreifenden Transfer auf.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Educational Technology, Medien- oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren, für das Aufgabenfeld einschlägigen Fach.
Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse im Datenschutz, in Qualitätsstandards digitaler Lehre und im Umgang mit offenen Bildungsressourcen; Kenntnisse hochschulischer Strukturen, Studienorganisation und Campus-Systeme sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Lernmanagementsysteme oder vergleichbarer Anwendungssysteme sowie Kenntnisse im Anforderungs- und technischen Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse in Schnittstellenmanagement und Datenintegration sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Zertifikaten, Micro-Credentials, Portfolio- oder Feedbacksystemen und User Experience im Bildungskontext.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, in technischer Dokumentation, Anwenderunterstützung und Support sowie in Test, Evaluation und Qualitätssicherung digitaler Systeme.
Unser Angebot
- Bis zum 30.06.2030 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 11 (TV-L).
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Hochschule Augsburg
Die Hochschule Augsburg möchte Persönlichkeiten formen, die in Wirtschaft und Gesellschaft sehr gesucht sind. Aus diesem Grund haben alle Fakultäten im sogenannten "Oberschönefelder Qualitätskodex" gemeinsame Standards für die Lehre festgelegt. Dazu gehören moderne Lehr- und Lernformen, ein starker Praxisbezug sowie eine optimale Betreuungsqualität für die Studierenden.
Description
- Gründungsjahr
- 1971
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Plattformmanager für digitale Lernplattform und Micro-Credentials
- Ort
- Augsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
