Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position stellst du den stabilen Betrieb der ERP-Plattformen sicher, übernimmst die strategische Infrastruktur- und Performance-Verantwortung und steuerst das Identity Lifecycle Management sowie das Incident Management.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die Führungs- und Gesamtverantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der ERP-/Corporate-Plattformen (SAP und Non-SAP).
- Du stellst einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller ERP-Systeme sicher und übernimmst die strategische Verantwortung für Infrastruktur, Performance und Kapazitätsplanung (Compute, Storage, Datenbanken).
- Du verantwortest die Governance für Transportmanagement, Updates, Patches und Upgrades und koordinierst diese eng mit den relevanten IT-Fachbereichen.
- Du steuerst Monitoring und Incident Management und übernimmst das Service- und Providermanagement inklusive SLA-Monitoring, Eskalationen und Vertragssteuerung.
- Du verantwortest das SAP Identity Lifecycle Management (User, Rollen, Provisionierung sowie On- und Offboarding) und definierst Governance, Standards und Betriebsdokumentationen.
- Du wirkst in Projekten mit und steuerst diese, einschließlich Testphasen und der Sicherstellung der Go-Live-Readiness.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du arbeitest strukturiert, service- und prozessorientiert mit hoher Verantwortungsbereitschaft und zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und eine sichere Kommunikation aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer SAP- und ERP-Plattformen mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Basis, Infrastruktur, Performance, Transporte, Schnittstellen und Security.
- Du hast Erfahrung in technischer Governance, im Umgang mit Compliance- und Audit-Anforderungen sowie im Identity- und Access-Management.
- Du verfügst über Führungserfahrung und bist routiniert in der Steuerung interner Teams sowie externer Dienstleister.
Unser Angebot
- Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
- Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.
- Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung.
- In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor.
- Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung.
- Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.
- Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich!
- Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🚙Firmenauto
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ADAC e.V.
Der ADAC ist Europas größter Automobilclub. Mit 5.800 Mitarbeitern in über 100 Berufen bietet er hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine breite Palette an interessanten Aufgaben. Wir suchen weiterhin nach engagierten Mitarbeitern, die ihr Wissen und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen wollen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- NGO, NPO, Vereine
Head of ERP Plattform & Operations
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
