Job
In diesem Job analysierst du IT-Bedarfe, planst die Infrastruktur, betreibst und entwickelst Netzwerke und Systeme weiter, übernimmst den 2nd Level Support und koordinierst externe Dienstleister und Nutzeranfragen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit stehen der zuverlässige Betrieb und die Weiterentwicklung unserer integrierten IT-Systeme, zu denen insbesondere folgende Aufgaben gehören:
- Analyse und Planung: Gemeinsam mit der IT und den Fachabteilungen analysierst du Bedarfe und planst die benötigte IT-Infrastruktur.
- Betrieb und Weiterentwicklung: Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- und Software und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- 2nd Level Support: Du übernimmst den Second-Level-Support für eingesetzte Hard- und Software und unterstützt bei komplexen Störungen.
- Netzwerkbetrieb: Du betreibst eigenverantwortlich unser internes Netzwerk (LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching) und überwachst Netzwerk und Firewalls.
- Microsoft-Umfeld: Du betreust die Microsoft-Admin-Konsolen, zum Beispiel für Benutzer, Exchange, Teams, Intune, Entra, Defender und Purview.
- Koordination: Du koordinierst externe Dienstleistende und unterstützt bei Bedarf unser IT-Support-Team.
- Vertretung: Du bist Second-Level-Ansprechpartner für unsere System- und Netzwerktechnik und vertrittst diese bei Engpässen.
- Nutzerunterstützung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Dienstleistende in Fragen der Netzwerktechnik und Software, auch in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Tools und Prozesse: Du implementierst Werkzeuge, die die tägliche Arbeit unserer Beschäftigten erleichtern. Auf Basis eines stabilen Betriebs entstehen neue Lösungen für eine zukunftssichere IT. Stabilität, Sicherheit und ein guter Service für die Beschäftigten von Fröbel sind dabei besonders wichtig.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker/in, oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN, WLAN, Routing, Switching) und im Betrieb von Firewalls.
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine ruhige und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- In diesen Bereichen kennst du dich idealerweise aus: Microsoft Windows Server, Microsoft 365, Entra und Intune, Netzwerk- und Sicherheitsumgebungen, zum Beispiel UniFi und OPNsense, Virtualisierte IT-Umgebungen, Storage-Systeme und Backup-Lösungen, Konzepte für Datenschutz und Berechtigungsmanagement, Vergaberecht und Ausschreibungsverfahren.
- Nicht alle genannten Technologien musst du bereits sicher beherrschen. Wichtig ist uns, dass du Interesse an modernen IT-Lösungen mitbringst und dich gerne weiterentwickelst.
Erfahrung
- Berufserfahrung in der Administration von Server- und Netzwerkumgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Microsoft 365, idealerweise einschließlich Entra und Intune.
- Erfahrung im 2nd Level Support sowie in der Analyse und Behebung komplexer Störungen.
Unser Angebot
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
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Das ist dein Arbeitgeber
Der FRÖBEL e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die durch ihre Tochtergesellschaft FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH bundesweit Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung betreibt.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Gesundheitswesen, Soziales · Bildungswesen
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