Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Ludwigsfelde
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
Du betreust und entwickelst Schulnetzwerke, begleitest Transformationsprozesse, konzipierst Fortbildungen für Lehrkräfte und planst Tagungen, um die Schulqualität durch datengestützte Ansätze zu verbessern.
Deine Rolle im Team
- Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungsnetzwerken über alle Schulformen hinweg.
- Prozessbegleitung von Schulen in Transformations- und Entwicklungsprozessen im Rahmen netzwerkbasierter Zusammenarbeit.
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte und schulische Führungskräfte.
- Beratung von Schulleitungen und schulischen Teams (Einzel- und Gruppenformate).
- Planung und Durchführung regionaler sowie landesweiter Tagungen und Veranstaltungsformate.
- Anwendung und Weiterentwicklung eines datengestützten Ansatzes zur Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht.
- Enge Zusammenarbeit mit den Transferstrukturen sowie den Interdisziplinären Kompetenzzentren des Startchancen-Programms.
- Landesspezifische Ausgestaltung der Programmelemente im Sinne einer ko-konstruktiven Entwicklung.
- Enge Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg sowie den Staatlichen Schulämtern.
- Abteilungsübergreifende Vernetzung innerhalb des LIBRA, um Maßnahmen des Startchancen-Programms systematisch mit bestehenden Programmen und Projekten zu verzahnen.
- Beiträge zur Koordination, Steuerung und zum Projektmanagement des Startchancen-Programms am LIBRA.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder lehramtsbezogene Studiengänge.
- Praxiserfahrungen nach vollständigem Studienabschluss als Aus- bzw. Fortbildnerin/Fortbildner bzw. als Dozentin/Dozent in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung bzw. Lehre.
Qualifikationen
- Aktuelle Kenntnisse und kreative Ideen zu den Themenfeldern Bildungsgerechtigkeit, Schul-Führung und Schulentwicklung.
- Didaktische und methodische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung.
- Kompetenzen in der Führung von Teilnehmendengruppen.
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich).
Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Schule (Lehre, Forschung im Hochschulbereich, Tätigkeit im Schulbereich).
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der systemischen Schulentwicklungsbegleitung, Prozessbegleitung, idealerweise in Netzwerk- oder Schulentwicklungsprojekten (Profil A).
- Profilierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Lernprozessen an Schulen, insbesondere überfachliches Lernen, Gestaltung von Unterrichtsentwicklungsprozessen an Schulen und in professionellen Lerngemeinschaften von Lehrkräften (Profil B).
- Erfahrungen in Unterrichtsentwicklungsprozessen, idealerweise Kenntnisse im Bereich der datengestützten Unterrichtsentwicklung, idealerweise in damit verbundener Netzwerkarbeit (Profil B).
- Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich der systemischen Beratung/Prozessbegleitung bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen/Weiterbildungen oder nachweisbare Praxiserfahrungen (Profil C).
- Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder nachweisbare Praxiserfahrung (Profil D).
- Erfahrungen in der Projektdokumentation, Berichterstattung (Profil D).
Unser Angebot
- Die Befristung der Stellen erfolgt zunächst für 5 Jahre.
- Eine Verlängerung der Tätigkeit bis zum Ende des Startchancen-Programms (voraussichtlich 31.12.2034) oder eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen und des Personalbedarfs möglich.
- Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
- Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung.
- Das bieten wir Ihnen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-gestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen.
- Eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung.
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten.
- Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landesregierung Brandenburg
Die Landesregierung Brandenburg mit Sitz in Potsdam steuert die Landespolitik und fördert die Wirtschaft. Sie unterstützt Unternehmen bei der Ansiedlung und Expansion und setzt sich für Infrastrukturprojekte und den Strukturwandel ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Netzwerkbetreuung von Schulen
- Ort
- Ludwigsfelde
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
