Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart, Karlsruhe
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du den Bereich Basis Service, Backend und Netze, koordinierst Arbeitsabläufe und Sicherheitsmaßnahmen und steuerst die strategische IT-Entwicklung der DRV Baden-Württemberg.
Deine Rolle im Team
- Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches Basis Service, Backend und Netze mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung IT Service und IT Operationsmanagement. Außerdem vertreten Sie in der Funktion die DRV Baden-Württemberg in Regional- und Bundesgremien.
- Sie koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe, konzipieren Arbeitsziele und gestalten das Aufgabengebiet in Ihrem Bereich.
- Sie tragen Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung und Weiterentwicklung der zum Bereich gehörenden Referate 'Firewall, Sicherheitstechnik, Netzinfrastruktur' sowie 'Zentrale Hostsysteme, Drucksteuerung, Betrieb'.
- Sie tragen Verantwortung für die Mitarbeit der DRV Baden-Württemberg innerhalb des süd-südwestdeutschen IT-Verbundes sowie für die Aufgaben des gemeinsam zu betreibenden Rechenzentrums.
- Sie und Ihr Team pflegen die Basissicherheitskonzepte (BSIKO), halten die BSI-Vorgaben ein und verantworten die Abarbeitung der eingehenden Sicherheitsmeldungen.
- Sie nehmen in Ihrer Funktion gleichzeitig die Rolle des 'Sicherheitsverantwortlichen des Betriebs (SVB)' ein, in der u.a. die betriebliche Umsetzung des BSIKO liegt.
- Sie unterstützen auf Haupt- und Abteilungsleitungsebene die anderen Verantwortlichen der Digitalisierungsabteilung bei der strategischen Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und IT-Standorts DRV Baden-Württemberg.
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender des Bereiches.
- Sie bereiten Stellungnahmen für interne und externe Gremien vor und beantworten Anfragen in allen den Bereich betreffenden Belangen und der dort verantworteten Verfahren.
- Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende Projekte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Befähigung für den höheren Dienst nach dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg, d.h. Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) mit IT-Bezug und verfügen über nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsverantwortung in Bezug auf strategische und fachliche Aufgaben der DRV Baden-Württemberg.
- Kenntnisse über regulatorische Vorgaben (bspw. Informationssicherheit).
- Innovationsfähigkeit und Kompetenz in Veränderungsprozessen.
- Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit mit dem Blick stets auf Ergebnis und Gesamtkontext, Motivation, Initiative sowie ein vorausschauendes fachliches, personelles und pragmatisches Problem- und Lösungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
- Langjährige Erfahrungen im Umgang mit IT-Infrastrukturen- und IT-Sicherheitsthemen sowie digitalen Prozessen.
- Erfahrung im Projektmanagement.
Unser Angebot
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen.
- Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A15 LBesO A im Beamtenverhältnis.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis.
- Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket.
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing.
- Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und in Stuttgart Fitnessraum im Haus.
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
- Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
IT-Bereichsleiter
- Ort
- Stuttgart, Karlsruhe
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
