Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du Teilprojekte zur Entwicklung digitaler Hardware, arbeitest an der Architektur von Systemdesigns und koordinierst die Integration zwischen Hardware und Software.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Teilprojektleitung Hardware (Elektronik): fachliche Führung eines kleinen Teams, Planung und Steuerung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für Ergebnisse, Termine und Fortschritt.
- Digitale Architektur gestaltend entwickeln: Architekturentscheidungen (u. a. FPGA, SoC, ADC/DAC, z.B. JESD204B) erarbeiten, bewerten und zu einem tragfähigen Systemdesign verdichten - auch bei unsicheren oder noch offenen technischen Anforderungen.
- Plattform-, Modul- und Gerätekonzept mit dem technischen Projektleiter und den Architekten erarbeiten und tiefes Gesamtsystemwissen aufbauen (idealerweise inkl. grundlegender HF-Messungen wie Leistung und Spektrum).
- Multi-Board- und Plattformarchitektur inkl. der Schnittstellen zwischen Hard- und Software verantworten und dokumentieren (Board-to-Board, Steuerung, Stromversorgung); Analog/Digital-Frontend und Anbindung des HF-Frontends an den Digitalteil mitdenken.
- Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Software-Team gemeinsam mit den anderen Architekten koordinieren und tragfähige Architekturentscheidungen vorbereiten.
- Geräteintegration und -verifikation verantworten; Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine zwischen Hardware und Software sowie mit der Teilprojektleitung Produktion abstimmen.
- Produktbeschreibung, Testverfahren und Datenblatt erstellen bzw. fortführen; gerätebezogene Freigaben (Quality Gates) steuern und verantworten.
- Machbarkeit, Aufwand und Risiko der Konzepte einschätzen und transparent an den technischen Projektleiter rückmelden; bei Auswirkungen auf Termine, Budget oder Eskalationen zusätzlich an die Gesamtprojektleitung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Praxis.
Qualifikationen
- Breites Verständnis architektonischer Designentscheidungen (FPGA, SoC, ADC/DAC, z. B. JESD204B), um Systemdesigns zu entwickeln und zu bewerten.
- FPGA- und ARM-Verständnis; ausreichend, um Firmware-Pakete und Schnittstellen fachlich zu steuern.
- Solide Kenntnisse in Power-Management.
- Sicherer Umgang mit Schnittstellendefinition und -dokumentation (ICD) sowie mit typischen Board-to-Board- und Steuerungs-Interfaces.
- Bereitschaft, Plattformarchitektur und Geräteverantwortung in einer Rolle zu tragen, digitale Architektur gestaltend zu entwickeln und mit unsicheren bzw. noch offenen technischen Anforderungen (Neuentwicklung) umzugehen.
- Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise (Machbarkeit, Aufwand und Risiko einschätzen und dokumentieren).
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Verständnis von Mixed-Signal-Verarbeitung, insbesondere der Schnittstelle zwischen HF-Frontend und Digitalteil.
Erfahrung
- Nachweisliche Erfahrung in Multi-Board- und Plattform-Hardwarearchitektur (Konzept, Partitionierung, Schnittstellen).
- Praktische Erfahrung mit High-Speed Analog/Digital-Frontends (Baseband-Verarbeitung bis ca. 50 Gbit/s).
- Erfahrung in Geräteintegration und -verifikation sowie im Umgang mit Quality Gates und Freigabeprozessen auf Geräteebene.
- Von Vorteil: Erfahrung mit militärischen Versorgungsanforderungen (z. B. MIL-STD-1275E).
- Erfahrung, Themen der Hardware-Entwicklung zu führen und externe Firmware-Teams zu koordinieren.
- Erfahrung in Defense-, Aerospace- oder vergleichbar regulierten Hardwareprojekten.
- Erfahrung mit typischen digitalen Bausteinen wie Channelizer und Equalizer.
Unser Angebot
- Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
- Regelmäßige Team-Events.
- Auszeichnung als Kununu TOP Company.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
- Kostenlose Getränke.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
K-tronik GmbH
K-tronik ist seit 2006 Ihr kompetenter und zuverlässiger Software- und Elektronikentwicklungspartner aus dem Münchner Norden. Wir unterstützen Sie vor Ort mit unseren Spezialisten – Engineering Support – oder übernehmen für Sie die gesamte Entwicklung Ihrer Projekte in unseren modernen Entwicklungslaboren – Engineering Services.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Sonstige Branchen