Job
- Level
- Lead
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du disziplinarisch und fachlich ein Team und entwickelst eine nachhaltige Datenstrategie, um Datenprozesse zu modernisieren und die Datennutzung mit unterschiedlichen Entwicklungsteams zu optimieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Ein Team von zunächst 15 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen.
- Eine nachhaltige Datenstrategie entwickeln sowie den Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung kritischer Datenprozesse sicherstellen.
- Unsere Systemlandschaft sukzessive modernisieren und auf die neuen technischen Anforderungen durch veränderte Software und KI vorbereiten.
- Die Datennutzung gemeinsam mit Architektinnen und Architekten, KI- und Data-Engineers sowie Fach- und Softwareentwicklungsteams auf die nächste Stufe heben.
- Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen.
- Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem stark regulierten Umfeld.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Data Warehouse/BI-Strukturen, ETL/ELT-Prozessen sowie Datenintegration, Data Catalogs und Lineage.
- Eine ausgeprägte und partnerschaftliche Kundenorientierung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie.
- Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen.
- Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen.
Erfahrung
- Erfahrung mit der Modernisierung kritischer Legacy-Landschaften sowie den relevanten Produkten von IBM, SAP und SAS.
Unser Angebot
- Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
- Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
- Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
- Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
- Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
- Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein 'Sparbuch'.
- Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
- Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.
- In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an.
- Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
- Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
- Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
- Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit.
- Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Techniker Krankenkasse
TK ist eine bundesweite Krankenkasse mit ca. 10,4 Millionen Versicherten und über 14.000 Mitarbeitern. Durch unsere zahlreichen Standorte in ganz Deutschland sind wir immer in der Nähe unserer Kunden. Wir setzen uns jeden Tag für unsere Kunden ein und möchten, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1884
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung