Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Krefeld
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du eine Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitenden, entwickelst E-Government-Lösungen, optimierst Verwaltungsprozesse und verantwortest Budget, Personalangelegenheiten sowie Änderungsmanagement.
Deine Rolle im Team
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung E-Government und IT-Organisation mit ca. 30 Mitarbeitenden sowie direkte fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte der Abteilung.
- Stellvertretende Leitung des Fachbereiches mit ca. 70 Mitarbeitenden (ohne den Bereich Serviceportal).
- Strategische Planung, Konzeption, Koordinierung, Steuerung und Umsetzung der durch die Abteilung wahrzunehmenden Aufgaben.
- Stetige Optimierung der Leistungsprozesse der Abteilung unter Berücksichtigung von verwaltungsweiten Standards für Soft- und Hardware sowie deren bedarfsorientierte Bereitstellung.
- Verantwortliche Budgetaufstellung und Finanzcontrolling für den Fachbereich.
- Federführung für alle Personal- und organisatorischen Angelegenheiten sowie Haushalts- und sonstigen allgemeinen Verwaltungstätigkeiten des gesamten Fachbereichs (Overhead).
- Mitarbeit in abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen.
- Vertretung des Fachbereichs in überregionalen Gremien im Rahmen von interkommunaler Zusammenarbeit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes befindlich oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität/TH)) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsinformatik, Projekt- u. Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, E-Government oder einer sozialwissenschaftlichen/juristischen Ausrichtung und einschlägige, nachgewiesene mehrjährige berufliche Leitungserfahrung vorzugsweise im Verwaltungsbereich im kommunalen Umfeld und/oder im Bereich E-Government.
Qualifikationen
- Hohe Führungskompetenz, motivierend, ziel- und vertrauensbasiert - insbesondere hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation einer heterogenen Mitarbeiterschaft.
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen.
- Mindestens Grundlagenwissen im Bereich Organisationsmanagement.
- Gute Kenntnisse im Beamten und Tarifrecht.
- Positive Einstellung und pragmatische Lösungsorientierung sowie "hands-on"-Mentalität.
- Umfassende Kenntnisse zur kommunalen Haushaltssystematik.
Erfahrung
- Berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung (z.B.: Querschnittsbereiche und leistungsgewährende Bereiche).
- Praktische Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Anwendung von Methoden des Change-Managements in Verbindung mit einer Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten.
- LeistungsOrientierte Bezahlung (LOB).
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Stadt Krefeld
Krefeld ist eine linksrheinisch gelegene Großstadt am Niederrhein nordwestlich der Landeshauptstadt Düsseldorf und südwestlich anschließend an Duisburg und das Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Abteilungsleitung E-Government und IT-Organisation
- Ort
- Krefeld
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
