Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du die technische Einführung einer digitalen Suchdienst-Plattform und führst das IT-Team, während du die IT-Integration sowie die Informationssicherheit sicherstellst und Innovationsprojekte umsetzt.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die technische Einführung und Verwaltung einer digitalen Suchdienst-Plattform auf Bundesebene und in allen Gliederungen des Suchdienstes. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Integration und Governance der Plattform sowie der damit verbundenen Microsoft-365-Umgebung, insbesondere im Hinblick auf die Einbindung in die vorhandenen IT-Strukturen des DRK-Suchdienstes, sowie die Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auditierbarkeit und Compliance im technischen Betrieb sowie auf den Aufbau und die Weiterentwicklung eines tragfähigen Betriebs-, Support- und Administrationsmodells.
- Fachliche Leitung der Fachgruppe IT, bestehend aus 5 Mitarbeitenden, die aktuell an den DRK-Suchdienst Standorten Hamburg und München verortet ist, sowie des Referenten Digitalisierung am Standort Berlin.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweit anwendbaren digitalen Prozessmanagements in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT.
- Konzeptionalisierung und Durchführung des Umzugs der IT-Fachaufgaben vom Suchdienst-Standort Hamburg in die Suchdienst-Leitstelle im DRK-Generalsekretariat in Berlin in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT-Leitung.
- Mitarbeit in der Steuerungsgruppe Digitalisierung, sowie Übernahme und Umsetzung von Arbeitspaketen im Bereich der Digitalisierung der Archivbestände unter Berücksichtigung von technischen Voraussetzungen, lokalen Besonderheiten und der Integration von Künstlicher Intelligenz.
- Beaufsichtigung der Hard- und Software-Beschaffungen, sowie die Verwaltung von bestehenden Lizenz-Verträgen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Universitätsdiplom oder Master in der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Identity- und Access-Management, insbesondere zu Rollen- und Berechtigungskonzepten, Benutzerverwaltung und sicheren administrativen Prozessen.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, IAM und Compliance.
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte.
- Eigenständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur integrativen und übergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Kenntnisse in aktuellen Hardware-, Software- und Netzwerktechnologien für die spezifischen Anforderungen im DRK-Suchdienst.
- Eine besondere Affinität für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
- Fähigkeit der Softwareentwicklung mit Hilfe von KI wünschenswert.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache; Argumentationsstärke, zielgruppenorientierte Ansprache und Verhandlungsgeschick.
- Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
- Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen etwa alle zwei Wochen an die DRK-Suchdienst Standorte Hamburg und München.
Erfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Steuerung von bundesweiten Aufgaben sowie Erfahrung im Change Management.
- Erfahrung mit Microsoft 365 / Cloud Technologien.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Einführung, Weiterentwicklung oder im Betrieb komplexer digitaler Plattformen oder Fachanwendungen sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme.
- Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit.
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 14.
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung.
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsches Rotes Kreuz e.V.
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege macht das DRK in ganz Deutschland Angebote für Kinder und Jugendliche, für Familien und Senioren. Tausende Einrichtungen mit hunderttausenden Fachkräften sorgen für Jung und Alt. Wir initiieren und koordinieren für sie bundesweite Programme und setzen uns für eine inklusive Weiterentwicklung des deutschen Hilfesystems ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
IT-Leitung des DRK-Suchdienstes
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
