Job
In dieser Rolle betreust du HR-Anwendungen wie SAP HCM und ATOSS, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt Systemanpassungen sowie Datenkoordinierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anbietern um.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest die fachliche und technische Betreuung unserer HR-Anwendungen, insbesondere SAP HCM und ATOSS.
- Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
- Du begleitest Systemanpassungen, Erweiterungen und Implementierungen von der Konzeption über das Testing bis zum Go-live.
- Du koordinierst den Datenaustausch zwischen den HR-Systemen sowie angrenzenden IT-Anwendungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du nimmst Anforderungen aus den HR-Fachbereichen auf, analysierst diese und übersetzt sie in technische Lösungen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Softwareanbieter und IT-Dienstleister, unterstützt die HR-Kolleg*innen bei ihren Fragestellungen und pflegst die System- und Prozessdokumentationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist uns, dass du Berufserfahrung im Application Management mitbringst.
Qualifikationen
- Das Anforderungsmanagement von IT-Systemen, die Koordination von Dienstleistern sowie die Begleitung von Systemanpassungen und IT-Projekten gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, handelst verantwortungsbewusst mit einem hohen Qualitätsanspruch und entwickelst pragmatische Lösungen für Prozessverbesserungen.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholder*innen und verstehst es, zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten zu vermitteln.
- Du verfügst über annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C1/C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level B1).
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der Betreuung und Administration von HR-Systemen im SaaS-Betrieb gesammelt, z.B. auch aus der Perspektive von Software-Anbietern.
Unser Angebot
- Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern.
- Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings.
- Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents.
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke.
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld.
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad.
- Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Hanseatic Bank GmbH & Co KG ist ein Kreditinstitut mit Sitz in Hamburg und eine Tochtergesellschaft der Société Générale und der Otto Group. Die Geschäftstätigkeit der Bank umfasst die Bereiche Konsumentenkredite, Kreditkarten, Einlagen- und Versicherungsgeschäft sowie Forderungsmanagement und Factoring.
- 1969
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Banken, Finanz, Versicherung
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