3 Stellenangebote gefunden.
Hanseatic Bank Gmbh & Co Kg·Hamburg
In dieser Rolle betreust du HR-Anwendungen wie SAP HCM und ATOSS, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt Systemanpassungen sowie Datenkoordinierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anbietern um.
Fiege Logistik Stiftung & Co. KG·Greven
In dieser Position entwickelst du SAP SuccessFactors-Module weiter, analysierst Fachbereichsanforderungen und implementierst Lösungen. Du begleitest Projekte, koordinierst Dienstleister und unterstützt User im HR-Support.
ADAC e.V.·München
In dieser Rolle steuerst du die Weiterentwicklung der Workforce-Management-Plattform, analysierst Anforderungen, priorisierst Development-Tasks und koordinierst zwischen Stakeholdern, IT-Dienstleistern sowie dem Softwareteam.
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Frosta Ag·Hamburg, Bremerhaven, Lommatzsch +1
In dieser Rolle optimierst du SAP ECP- und ATOSS-Prozesse, analysierst systemtechnische Anforderungen und unterstützt bei Anpassungen sowie Releases zur Verbesserung der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
Städtisches Klinikum Braunschweig·Braunschweig
In dieser Position übernimmst du die Systemadministration der ATOSS-Landschaft, konfigurierst Zeitwirtschaftsmodelle und entwickelst Schnittstellen zu zentralen HR-Systemen, um ihre Integrität und Performance sicherzustellen.
Lemken Gmbh & Co. Kg·Alpen
In dieser Position entwickelst du HR-Systeme weiter, führst Systemtests durch und sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung, während du als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern agierst.
Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH·Vechta
In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei der Implementierung und Optimierung von HR-Software und Datenmanagement, schulst Anwender, routest Workflows und entwickelst die digitale Kommunikationsstruktur weiter.
In dieser Rolle betreust du das digitale HR-Management, optimierst bestehende Systeme und Schulungen, entwickelst ein Dokumentenmanagementsystem und routest sowie überwachst Datenflüsse im Personalbereich.
Remondis AG & Co.·Lünen
In dieser Rolle betreust du den reibungslosen Betrieb von IT-Services, bearbeitest Anforderungen, führst den 2nd-Level-Support durch und optimierst Applikationen im Rahmen des Application-Managements.
ThyssenKrupp AG·Essen
In dieser Position kümmerst du dich um die Integration und Weiterentwicklung zwischen Workday, SAP-Payroll und ASES/ATOSS, berätst unsere Business Partner und koordinierst HR-IT-Prozesse über alle Projektphasen.
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG·Bremen
In diesem Job sicherst du den Betrieb der HR- und Zeitwirtschaft mit Fokus auf ATOSS: du erfasst den Status, entwickelst Customizing und Schnittstellen, treibst Modernisierung voran und betreust Server, Patches sowie Zugänge.
Synlab·Augsburg
In dieser Position betreuen Sie das Zeitwirtschaftssystem ATOSS, schulen Anwender, unterstützen bei Systemanpassungen und erstellen Reports zur Dienstplanung sowie zur Zeitwirtschaft für diverse Zielgruppen im Unternehmen.
Manpower GmbH & Co. KG·Berlin
In dieser Rolle entwickelst du die ATOSS-Zeitwirtschaft weiter, übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support, implementierst Schnittstellen und optimierst Prozesse durch technische Lösungen und individuelle Anpassungen.
St. Vincenz-Krankenhaus·Paderborn
In dieser Position analysierst du HR-Prozesse, treibst deren Digitalisierung voran und implementierst moderne Systeme. Du steuerst HR-Projekte, optimierst Abläufe mithilfe von Tools wie MS Power Automate und stellst Datenqualität sicher.
Adecco Personaldienstleistungen GmbH·Berlin
In dieser Position betreuen Sie Schnittstellen im SAP HCM, analysieren und bearbeiten spezifische Anfragen und gewährleisten die fachliche Unterstützung des Zeitwirtschaftssystems ATOSS. Zudem erstellen Sie strukturierte Auswertungen und Reports, während Sie das Tagesgeschäft mit