Job
In dieser Rolle prüfst du neue Cloud-Lösungen, koordinierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen und gestaltest Cloud-Prozesse aktiv, während du als Ansprechpartner für alle Cloud-Themen fungierst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers sowie Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung.
- Du prüfst die Eignung neuer Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Daher sind Vorkenntnisse in Azure, AWS, Google und anderen Cloud-Anbietern sinnvoll.
- Du gestaltest Cloud-relevante Prozesse und entwickelst sie aktiv weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
- Konzernweit agierst du als Single Point of Contact für alle Cloud-relevanten Themen, kommunizierst mit unseren Kund:innen und präsentierst Inhalte sicher sowie verständlich.
- Außerdem bist du für die Sicherstellung aller Compliance-relevanten Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantwortlich.
- Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Umfeld. Von A wie Azure bis Z wie Zauberei - wobei wir wissen, dass es eigentlich Know-how ist.
- Cloud-relevante Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen (z. B. NIS-2) sind dein Ding.
- Offene und empathische Kommunikation ist für dich selbstverständlich - auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
- Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
- Neben einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugst du auch durch Sachlichkeit und zielgerichtete Beharrlichkeit.
Unser Angebot
- Vergütung auf hohem Niveau
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und JobRad
- Besonderes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Mit Verantwortung und Freiräumen, eigene Projekte umsetzen Regelmäßige Zufriedenheitschecks Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro
- Gesundheit und Fitness
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote Laufevents Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Individuelles Onboarding und Einführungstage Eigene Ideen verwirklichen Vielfältiger Weiterbildungskatalog Nachwuchsförderprogramme Fach- und Führungslaufbahnen Persönliche Feedbackgespräche Hospitationen
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Unser Systemhaus, welches seit 1994 besteht, konzipiert und entwickelt leistungsstarke IT-Anwendungen für Sach- und Lebensversicherer. Als Tochterunternehmen der SV SparkassenVersicherung kennen wir die Kernkompetenzen dieser öffentlichen Versicherer und ihrer Vertriebspartner und sind in der Lage, diese mit zukunftsträchtigen Lösungen zu unterstützen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
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