Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Project, Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Heiligenhaus
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für ein 45-köpfiges Team, entwickelst die Technologie-Roadmap und steuert die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus.
Deine Rolle im Team
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für ein Team von rund 45 Mitarbeitenden in der Entwicklung elektronischer Geräte.
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Technologie- und Produkt-Roadmap über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Definition der Produktgruppenstrategie, Architekturleitplanken und Make-or-Buy-Entscheidungen; Ausbau und Sicherung der internationalen Markt- und Technologieposition in den Kernmärkten.
- Zielsichere Steuerung der Entwicklungsleistung über alle Produktgruppen nach Zeit, Kosten, Qualität und Ressourceneinsatz.
- Verantwortung für kundenspezifische Lösungen, Systemintegration und Serieneinsteuerung bei hoher Fertigungstiefe.
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Entwicklungsumfeld (KI, Systems Engineering, Stage Gate, Agile).
- Scouting und Bewertung technologischer Trends (Digitalisierung, IoT, Kommunikationstechnik) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, (internationalem) Vertrieb und Produktion.
- Repräsentation des Unternehmens bei strategischen Kunden, Partnern, Messen und Fachgremien.
- Finale Entscheidungsverantwortung bei kritischen technischen Konflikten und Zielkonflikten zwischen Produktgruppen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbar).
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis moderner Produktentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess - von der Idee bis zur Serienüberführung.
- Hohe technologische Kompetenz im Bereich Elektronik und Embedded Software sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Architekturebene zu bewerten.
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und pragmatischer Umsetzungskompetenz.
- Bereitschaft zur klaren Übernahme von Cost & Profit Verantwortung.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Begeisterung für Technologie, Innovation und Produktentwicklung sowie Interesse daran, die technologische Zukunft eines mittelständischen Unternehmens aktiv zu gestalten.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsposition im Umfeld komplexer Embedded-Systeme (Elektronik, Firmware und Software).
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsorganisationen sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen.
- Internationale Erfahrung sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Die Stabilität eines seit drei Generationen global erfolgreichen und expandierenden Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team.
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum, variablem Anteil und Firmen-PKW.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion von Systemlösungen rund um die Netzüberwachung spezialisiert ist. Als Marktführer beliefern wir Energieversorger im Mittelspannungsnetz mit unseren hochmodernen Lösungen.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Leiter Technik / CTO
- Ort
- Heiligenhaus
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
