Job
- Level
- Lead
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 70.000 bis 100.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leiten Sie das Compliance-Team, gestalten interne Audits und Akkreditierungen, und verbessern das Operational-Risk-Management-System. Sie koordinieren Zertifizierungen und entwickeln interne Richtlinien zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams und verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Compliance- und Operational-Risk-Management-Systems.
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Compliance, interne Revision und operatives Risikomanagement.
- Planung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits und Akkreditierungen.
- Weiterentwicklung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (SFO), internen Richtlinien und Policies.
- Aufbau, Pflege und Überwachung eines Operational-Risk-Management-Systems (OpRisk) zur Identifikation, Bewertung und Steuerung operationeller Risiken.
- Zentrale und proaktive Koordination von Schemeanforderungen im Rahmen von Zertifizierungen nach z. B. ISO sowie weiteren relevanten Standards und Akkreditierungen.
- Sicherstellung der Konformität zu regulatorischen, normativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (u. a. Sanktionen/Embargo).
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie externen Stakeholdern, insbesondere mit der DAkkS und anderen Aufsichts- bzw. Zertifizierungsstellen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Compliance und Risikomanagement.
- Ressourcenplanung, Zieldefinition und Förderung einer integren und risikobewussten Unternehmenskultur.
- Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder.
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) und Integration eines ganzheitlichen Governance-, Risk- & Compliance-Ansatzes (GRC).
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Risikostrategie und Berichterstattung über Compliance- und Risikoentwicklungen.
- Impulsgeber für kontinuierliche Verbesserung, Prozessoptimierung und interne Kontrollsysteme.
- Sanktions- und Embargoscreening.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT-Sicherheit, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Kenntnisse in Risikomanagement-Frameworks oder ISO-Regelungen (z. B. 17065, ISO 27001), oder anderen einschlägigen Standards von Vorteil.
- Mindestens Grundkenntnisse zu allgemeinen Themen der IT-Sicherheit, damit Sie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Administration auch die Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben diskutieren können.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Berufserfahrung im Compliance-, Audit-, Zertifizierungs- oder Risikomanagementumfeld, idealerweise in einem akkreditierten oder regulierten Unternehmen.
- Erste Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Leitung leistungsfähiger Teams.
Unser Angebot
- Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm.
- Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit.
- Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung.
- Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SRC Security Research & Consulting GmbH
Die SRC Security Research & Consulting GmbH mit Sitz in Bonn ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Informationssicherheit fokussiert. Sie hilft ihren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung sicherer IT-Systeme und fungiert als Kompetenzzentrum der deutschen Kreditwirtschaft für IT-Sicherheit, Auditierung und Zertifizierung.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
Teamleiter Compliance - IT-Sicherheit
- Gehalt
- 70.000 bis 100.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.42.583 bis 58.031 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
