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Frontend Developer

Job

  • Level
    Erfahren
  • Ort
    Großburgwedel
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Feld
    Web, Front End
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.
  • Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien.
  • Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.
  • Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.

Qualifikationen

  • Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.
  • Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.
  • Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.
  • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1.

Benefits

Essen & Trinken

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Großburgwedel

    30916 Niedersachsen

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

KIND ist Deutschlands führender Anbieter von Hörakustik. In über 700 Fachgeschäften erhalten Kunden eine Lösung, die ihnen mehr Lebensqualität verschafft. Dabei steht eine gründliche und transparente Beratung durch einen KIND Hörakustiker im Mittelpunkt – vor, während und nachdem sie ein Hörgerät erhalten haben.

Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Gründungsjahr
    1952
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Elektronik, Automatisation, Handel
Ort
Großburgwedel
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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